Telefonica

Nota de Prensa
02/09/10 VI Informe Anual de Responsabilidad Corporativa 2009, nuevo modelo de reporte

TELEFÓNICA PRESENTA SUS RESULTADOS DE GESTIÓN EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
• Telefónica en la Argentina, presenta por sexto año consecutivo, su informe anual de Responsabilidad Corporativa alineado al nuevo modelo de reporte de Telefónica S.A. que incluye un resumen ejecutivo estructuradoen tres bloques que ofrecen información comparable y relevante en el sector de las telecomunicaciones y brinda respuestas a las tendencias globales. Además, con motivo del décimo aniversario del Pacto Global, el contenido del informe se estructuró en concordancia con los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas. El ejercicio de la Responsabilidad Corporativa en Telefónica estácentrado en aproximar las acciones económicas y sociales a la estrategia de negocios, promoviendo la inclusión social a través de las TIC´s con el objeto de contribuir a disminuir la brecha digital y acercar el mundo de las tecnologías a la sociedad.

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Buenos Aires, 2 de septiembre de 2010.- Telefónica en la Argentina presentó hoy el VI Informe Anual de Responsabilidad Corporativa 2009, bajoun nuevo modelo de reporte alineado en tres bloques que ofrece información comparable, relevante y capaz de conjugar las demandas locales con las exigencias de las iniciativas globales y los índices de inversión responsable. El informe describe y cuantifica el impacto social, económico, cultural y ambiental de la actividad en el país, con el objetivo de brindar transparencia e integridad en lagestión a todos los grupos de interés. Asimismo, el reporte responde al firme compromiso que Telefónica asume como motor de desarrollo económico, tecnológico y social de los países en los que opera, de la misma manera ratifica su responsabilidad con el Pacto Global de Naciones Unidas y el cumplimiento de sus principios. Adicionalmente, en esta sexta edición se hace mención al programa “Bravo”,sobre el cual se apalanca la estrategia de responsabilidad corporativa de Telefónica a nivel internacional. Programa clave, para los próximos tres años, cuyo objetivo es “ser la mejor compañía global de comunicaciones del mundo digital”. Por tal motivo, durante el 2009 Telefónica buscó alinear la estrategia de la compañía a las prioridades del cliente y la sociedad.

Participaron de lapresentación, por parte de Telefónica, José Luis Rodríguez Zarco, director general corporativo de Relaciones Institucionales; Eduardo Giménez, director de Responsabilidad Corporativa y Luciana Barrera, directora de Calidad. Y como invitado especial Fernando Flores
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Nota de Prensa
Maio, director del Foro Ecuménico y Social. Como en ediciones anteriores, el informe destaca el cumplimiento de los Principios de Actuación (PdA) en todas las actividades de la Compañía, y continúa alentando una política de compra responsable motivo por el cual, en 2009, Telefónica incorporó en los contratos de susproveedores la exigencia de contar con principios similares a los que rigen en la empresa. Por otra parte, la compañía obtuvo distintas certificaciones y distinciones como: ISO 27001 (Telefónica) en rigurosos estándares de calidad en seguridad informática; ISO 14001 (Móviles) siendo la primera operadora móvil en lograr esta certificación sobre la promoción de mejores prácticas medioambientales.También ambas empresas fueron reconocidas por el prestigioso ranking del Great Place to Work Institute dentro de los primeros puestos, como mejores lugares para trabajar en Argentina, y fueron valoradas por poner en prácticas sus programas de reconocimiento, desarrollo y gestión de talento, oportunidades de rotación, distintos beneficios para el balance de la vida familiar y el trabajo, entre otras...