Tema 1 DERECHO MERCANTIL

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Introducción al derecho mercantil
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aplicado a la empresa.
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*-*Tema 1*-* 2ºG.A.D.E. *-*
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Universidad d Málaga
Irene Castaño Viseras

Irene Castaño Viseras

Tema 1: INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL
APLICADO A LA EMPRESA.

DERECHO MERCANTIL
El Derecho Mercantil es un conjunto de normas relativas a los comerciantes en
elejercicio de su profesión, los actos del comercio legalmente certificados como tales y
las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos; en términos amplios, es la
rama del Derecho la que regula el ejercicio del comercio. También dicho de otra forma
es el conjunto de normas que regulan la vida de las personas (empresarios).
El Derecho se trata de una ciencia vinculada a las personas, puesde ellas se
ocupa desde ya antes de nacer (por ejemplo con la ley del aborto), hasta después de
morir (por ejemplo por los testamentos).
El Derecho se crea para evitar el caos, tratando de establecer una serie de
normas que permitan la convivencia entre las personas.
El fin del Derecho es aplicar y llevar a cabo la justicia.
El Derecho se divide en 2 tipos:
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Derecho público Es aquel derechoque protege los intereses generales
de las personas. Está delimitado por el Estado, es el que regula toda la
organización del Estado. (Comunidades Autónomas, ayuntamientos,
etc…) Son las reglas que van a organizar el organigrama del Estado
(DERECHO ADMINISTRATIVO).
Derecho privado Es aquel derecho que regula a las personas,
defendiendo sus fines e interese particulares. También es el que regulalas normas del empresario, desde que nace, hasta que deja de existir.
(DERECHO MERCANTIL, DERECHO CIVIL).

Las normas se distinguen por su:
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Obligatoriedad: Que las normas jurídicas son obligatorias para todos los
ciudadanos.
Coercividad: El ciudadano que no cumpla con sus derechos, va a ser
penado/sancionado.
Generalidad: Se aplica a todo tipo de relaciones.
Derecho bilateral: Regula laconducta de un sujeto en relación con otro.

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Irene Castaño Viseras

Existen varias normas jurídicas:
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Normas generales: Son aquellas que se aplican en todo el territorio
nacional. (La ley de sociedades de capital; S.A y S.L.)
Normas específicas: Se dedican a un solo ámbito.
Normas imperativas: Son aquellas que obligatoriamente se tienen que
cumplir por todos los ciudadanos. (Elcontrato de un trabajador se debe
de hacer ante notario).
Normas dispositivas: Son aquellas que se pueden modificar si las partes
que intervienen están de acuerdo con ello. (A la hora de comprar un
piso, quién paga los gastos de notaría, de compra, de venta, etc…).
Normas de carácter general: Son aquellas que se le aplican a todos los
ciudadanos. Pueden ser:
PÚBLICAS
PRIVADAS
Normas de carácterespeciales: Son aquellas que se aplican a un
determinado colectivo.
N. DERECHO MERCANTIL Empresarios.
N. DERECHO LABORAL Trabajadores.

En la Constitución Española, es dónde se asientan todos los derechos; que se
basan en 4 principios:
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La libertad.
La igualdad.
La justicia.
El pluralismo público.

Y todas las leyes deben respetar lo que contiene la Constitución; que es de
1978, consta de 169artículos y es una norma que por ahora es inamovible, porque
para modificarla necesitamos un consenso del congreso y del senado. Para modificarla
en partes que no sean importante (poder judicial, jueces, organigrama, etc…)
necesitaríamos una mayoría del 60% del congreso y del senado.
Si un 10% de senadores (senado) o de diputados (congreso) piden un cambio en
la Constitución, esa modificación...