tema 1 economia segundo de bachillerato

1: LA EMPRESA Y EL ENTORNO
1.1La empresa como unidad económica
El concepto de empresa no es nuevo (Desde Edad Media)
Mientras que los bienes y servicios son limitados, las necesidades de las personas son ilimitadas .Por eso los bienes adquieren un valor .Aquí interviene la empresa como unidad de producción. Entendemos por producción cualquier proceso que tenga como objetivos crear o ponera disposición de los ciudadanos bienes y servicios para satisfacer sus necesidades, ya sean estos bienes materiales o inmateriales.
Las empresas necesitan a las familias, puesto que estas tienen la función del consumo y también aportan factores de producción (pj.ofrecen trabajo).El consumo y la producción son claves en el sistema económico, donde la empresa es el eje de toda actividad delsistema.
Definición de empresa: Conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.
Definición sistema económico (ampliación): Conjunto de reglas básicas técnicas e institucionales que caracterizan la organización económica de las sociedades así como los cauces predominantes de suactividad.
A. Objetivos de la empresa
(Objetivo general ,objetivos propiamente dichos y subobjetivos)
*El fin de la empresa u objetivo general :Es el primer nivel en la jerarquía de los objetivos y es la razón de ser de la empresa como unidad económica.Expresa metas a largo plazo .
*Los objetivos propiamente dichos son los que quiere conseguir la empresa durante un periodo concreto una vez elegido elentorno y una vez que ésta se va adaptando a él.Ej:Producir un modelo nuevo.
El objetivo básico es minimizar costes para maximizar beneficios a la vez que respeta el medio ambiente aunque a veces hay diferencias de opinión porque hay una separación entre la propiedad de la empresa y su dirección ,por lo que las prioridades no tienen por qué coincidir.En menor medida, la empresa también tienecomo objetivos fines sociales.
*Los subobjetivos (objetivos departamentales u operacionales)desarrollan los objetivos a menor plazo y más concretos.
CONFLICTO DE OBJETIVOS
A la hora de fijar los objetivos se debe mantener un equilibrio con todas las personas que están relacionadas con la empresa,ya que cada una de ellas querrá que se satisfagan sus intereses.A la hora de marcar los objetivos hayque tener en cuenta los grupos ,además del tipo de empresa ,de sus entorno, y de que estos objetivos sean realistas y extensibles a todos los elementos internos de la empresa.
B.Elementos de la empresa (4)
*Los factores humanos.Personas físicas o jurídicas(sociedades) que tienen una vinculación directa con la empresa(directores,trabajadores,socios..)*Los factores materiales.Son los bieneseconómicos de la empresa .Hay bienes de capital no corriente(duran más de un ejercicio económico;maquinaria,instalaciones…)y bienes de capital corriente (se renuevan en cada ejercicio;materias primas….)
*La organización .Aparece como un conjunto de relaciones de autoridad , de coordinación y de comunicación que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior.Empresario.
*Elentorno.Todos aquellos factores que condicionan la actuación del empresario y,como consecuencia,de la empresa , desde la normativa gubernamental hasta los clientes o proveedores.
C.FUNCIONES DE LA EMPRESA
*Área comercial.Incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios .1.tiene una función antes de la producción que analiza las necesidades de losconsumidores mediante estudios de mercado y 2.una vez producido el producto ,diseñar una política comercial adecuada para su venta.
*Área de producción.1.Controla el aprovisionamiento de materias primas y 2.gestiona la producción de bienes y servicios .Interactúa con otros departamentos :preferencias consumidores e información de la situación económica(departamento comercial) y, margen económico...