TEMA 1

TEMA 1: LA EMPRESA
Podemos definir empresa como el conjunto de factores de producción ( maquinaria, local, herramientas, personal, materias primas ) organizados y coordinados por la dirección para vender un producto o prestar un servicio y así obtener un beneficio y crear empleo actuando en el mercado bajo condiciones de riesgo.
Clasificación de las empresas
 En función del sector económico:
Sector Primario: son aquellas empresas que se dedican a obtener su producto directamente de la naturaleza y pesca.
 Sector Secundario: empresas de construcción e industrias en general.
 Sector Terciario: empresas que se dedican a prestar servicios. Por ejemplo: comercios, banca, hostelería, etc….
 Según la propiedad de la empresa:
 Empresa pública: cuando la propiedad de la empresa espública, es decir, pertenece a una administración pública.
 Empresa privada: cuando la propiedad, es decir, su capital está en manos privadas.
 Empresa mixta: cuando parte de su capital pertenece al sector público y parte al sector privado.
 Según su tamaño:
 Empresas pequeñas: entre 1 y 50 trabajadores.
 Empresas medianas: entre 51 y 250 trabajadores.
 Empresas grandes: mas de 250trabajadores.
En base a este criterio a aquellas empresas con menos de 250 trabajadores las llamaremos PYMES.
Formas jurídicas que puede adoptar una empresa
No existe una regla exacta que se pueda aplicar para escoger la forma jurídica de la empresa, pero sí contamos con una variedad de aspectos que influyen en esa elección y cuyo estudio nos puede ser de gran ayuda, estos aspectos son:
Responsabilidad.
 Nº mínimo de socios exigido por ley.
 Capital social mínimo.
 Aspectos fiscales.
 Otros requisitos.
 La responsabilidad: entendemos por responsabilidad como la obligación de responder por las deudas y demás imposiciones o exigencias que adquiere la empresa en el desarrollo de su actividad empresarial.
Tenemos 2 tipos de responsabilidad:
 Limitada: La responsabilidad se limita alcapital bienes y derechos que son propiedad de la empresa no alcanzando al patrimonio personal de los socios o accionistas.
 Ilimitada: En este caso la responsabilidad por las deudas y obligaciones contraídas por la empresa afecta al capital bienes y derechos que sean propiedad de la empresa pero además abarca al patrimonio personal de los socios si el de la empresa no es suficiente parasatisfacer todas esas deudas y obligaciones personales.
 Nº mínimo de socios exigido por la ley: Hace referencia al número de personas que van a intervenir como promotores de la empresa.
 Capital social mínimo: Para algunas formas jurídicas la ley fija un capital social mínimo imprescindible para constituir ese tipo de sociedad, en cambio, la ley no establece límite máximo sobre el capital.
El capitalsocial lo podemos definir como el total aportado por los socios bien sea en dinero, bienes o trabajo para la constitución puesta en marcha y funcionamiento de la empresa. Por ejemplo las sociedades limitadas (S.L. o S.R.L.) tienen un capital mínimo de 3.005'06 €. Las sociedades anónimas (S.A.) de 60.101'21 € y los empresarios individuales no tienen capital social mínimo.
 Toda empresa tiene laobligación de pagar a la hacienda pública por los rendimientos que obtenga de su actividad y el régimen de tributación es distinto dependiendo de la forma jurídica que tenga la empresa.
 Requisitos o exigencias legales (otros). Existen algunas actividades o condiciones de la empresa para las que la ley exige una determinada forma jurídica o bien unos requisitos específicos en cuanto a capital.Empresario individual
Es aquella persona física con capacidad leal que realiza de forma habitual una actividad comercial, industrial o profesional respondiendo de sus obligaciones empresariales de manera ilimitada, es decir, sin que haya diferencia entre su patrimonio empresarial y su patrimonio personal.
Sociedades Anónimas
Sociedad constituida por uno o mas socios cuyo capital social integrado...