TEMA 1
Páginas: 26 (6295 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2015
CONCEPTO
EPÍGRAFE
NORMATIVA
BASE DE DATOS
TÉCNICAS DE
PROTECCIÓN DE
NECESIDADES
TÉCNICAS DE
PROTECCIÓN DE
NECESIDADES
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
SEG-SOCIAL
CONTRIBUTIVA
SEG-SOCIAL
CONTRIBUTIVA
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
EVOLUCIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
EVOLUCIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
LA SEGURIDAD
SOCIAL EN LA
CONSTITUCIÓN YDESARROLLO
POSTERIOR
LA SEGURIDAD SOCIAL
EN LA CONSTITUCIÓN Y
DESARROLLO
POSTERIOR
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
FUENTES DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMAS
INTERNACIONALES
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-MementoSocial/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
NORMATIVA
COMUNITARIA
NORMATIVA ESTATAL
SUPUESTOS PRÁCTICOS
Al ser un tema introductorio no
existen casos prácticos.
INTRODUCCIÓN Al SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En una primera aproximación podría conceptuarse el Derecho de la Seguridad Social como el
conjunto de normas, procedimientos y técnicas que, procedentes decampos distintos del derecho privado,
pasan a configurarse como instituciones propias y específicas de derecho público y a regularse por normas
de carácter internacional y trasnacional y también por las específicas de cada sistema nacional y que tiene
por finalidad abordar la cobertura y protección de determinadas necesidades sociales que aparecen
comprendidas en su campo y que constituyen comoresultante histórico una de las parcelas más
importantes del moderno Estado del bienestar.
Si bien es cierto que por Derecho de Seguridad Social tendemos a entender el concepto de la
acción protectora y las dispensación de necesidades en el Estado del Bienestar, la Seguridad Social y su
derecho es un concepto más amplio que comprende también todos los campos relativos a la afiliación,
cotización yrecaudación del sistema de la Seguridad Social en virtud de los cuales se hace posible el
mantenimiento de un sistema público de Seguridad social.
Las necesidades que la mayoría de los sistemas de Seguridad Social de los países occidentales
abordan son:
•
Prestaciones de asistencia sanitaria y farmacéutica.
•
Prestaciones sustitutivas del salario por incapacidad temporal o permanente.
•Protección ante accidentes de trabajo y enfermedades causadas por el trabajo. También suelen
abordarse lesiones permanentes no invalidantes.
•
Prestaciones de vejez o de la llegada de la edad de jubilación que puede entenderse bajo uno de
los tres conceptos siguientes:
1. Como pérdida de capacidad laboral por envejecimiento o edad.
2. Como derecho al descanso después de la vida laboral.
Negociosy Dirección
3
3. Como medida de política de empleo y reparto del empleo.
Referencias documentales en base de datos
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII /Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE NECESIDADES.
Clases:
a) Técnicas indiferenciadas para abordar necesidades sociales que pueden ser:
1. Asistenciales, entre las que hay que incluir:
•
Asistenciafamiliar.
•
Asistencia privada.
•
Asistencia o beneficencia pública.
2. Provisionales, entre las que están las siguientes:
•
Ahorro individual.
•
Seguro privado.
•
Mutualidad y montepío.
b) Técnicas específicas o diferenciadas, que son:
4
1.
Los seguros sociales.
2.
La seguridad social.
Negocios y Dirección
Las técnicas asistenciales son aquellas que van destinadas a paliar la...
EPÍGRAFE
NORMATIVA
BASE DE DATOS
TÉCNICAS DE
PROTECCIÓN DE
NECESIDADES
TÉCNICAS DE
PROTECCIÓN DE
NECESIDADES
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
SEG-SOCIAL
CONTRIBUTIVA
SEG-SOCIAL
CONTRIBUTIVA
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
EVOLUCIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
EVOLUCIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
LA SEGURIDAD
SOCIAL EN LA
CONSTITUCIÓN YDESARROLLO
POSTERIOR
LA SEGURIDAD SOCIAL
EN LA CONSTITUCIÓN Y
DESARROLLO
POSTERIOR
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•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
FUENTES DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMAS
INTERNACIONALES
•
•
Constitución Española. Art 41.
RD Legislativo 1/1994 de 20 de
junio (LGSS)
-MementoSocial/Sumario /Capítulo XLVII
/Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
NORMATIVA
COMUNITARIA
NORMATIVA ESTATAL
SUPUESTOS PRÁCTICOS
Al ser un tema introductorio no
existen casos prácticos.
INTRODUCCIÓN Al SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En una primera aproximación podría conceptuarse el Derecho de la Seguridad Social como el
conjunto de normas, procedimientos y técnicas que, procedentes decampos distintos del derecho privado,
pasan a configurarse como instituciones propias y específicas de derecho público y a regularse por normas
de carácter internacional y trasnacional y también por las específicas de cada sistema nacional y que tiene
por finalidad abordar la cobertura y protección de determinadas necesidades sociales que aparecen
comprendidas en su campo y que constituyen comoresultante histórico una de las parcelas más
importantes del moderno Estado del bienestar.
Si bien es cierto que por Derecho de Seguridad Social tendemos a entender el concepto de la
acción protectora y las dispensación de necesidades en el Estado del Bienestar, la Seguridad Social y su
derecho es un concepto más amplio que comprende también todos los campos relativos a la afiliación,
cotización yrecaudación del sistema de la Seguridad Social en virtud de los cuales se hace posible el
mantenimiento de un sistema público de Seguridad social.
Las necesidades que la mayoría de los sistemas de Seguridad Social de los países occidentales
abordan son:
•
Prestaciones de asistencia sanitaria y farmacéutica.
•
Prestaciones sustitutivas del salario por incapacidad temporal o permanente.
•Protección ante accidentes de trabajo y enfermedades causadas por el trabajo. También suelen
abordarse lesiones permanentes no invalidantes.
•
Prestaciones de vejez o de la llegada de la edad de jubilación que puede entenderse bajo uno de
los tres conceptos siguientes:
1. Como pérdida de capacidad laboral por envejecimiento o edad.
2. Como derecho al descanso después de la vida laboral.
Negociosy Dirección
3
3. Como medida de política de empleo y reparto del empleo.
Referencias documentales en base de datos
-Memento Social/Sumario /Capítulo XLVII /Seguridad Social. Ver I, campo de aplicación.
TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE NECESIDADES.
Clases:
a) Técnicas indiferenciadas para abordar necesidades sociales que pueden ser:
1. Asistenciales, entre las que hay que incluir:
•
Asistenciafamiliar.
•
Asistencia privada.
•
Asistencia o beneficencia pública.
2. Provisionales, entre las que están las siguientes:
•
Ahorro individual.
•
Seguro privado.
•
Mutualidad y montepío.
b) Técnicas específicas o diferenciadas, que son:
4
1.
Los seguros sociales.
2.
La seguridad social.
Negocios y Dirección
Las técnicas asistenciales son aquellas que van destinadas a paliar la...
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