Tema 1

TEMA 1 – INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA


1.1 EL PAPEL DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA

Podemos definir a la empresa como una organización que se encarga de vender en el mercado bienes y servicios que ha obtenido mediante el uso y la transformación de ciertos recursos productivos. Estos recursos productivos son:

Tierra (T): Recursos naturales.
Trabajo (L): Físico o intelectual.
Capital(K): Tecnología y maquinaria que puede ser fija o circulante.
Empresario: Figura que organiza los anteriores recursos, tiene ideas
innovadoras y asume riesgos.

Valor añadido

Si la diferencia entre el valor de los bienes y el de los recursos es positiva, se genera valor añadido. Es decir, el valor añadido es la diferencia entre el valormonetario de la producción y el valor monetario de los inputs utilizados (B y S adquiridos a otras unidades productivas).

La suma de todo el valor añadido por las empresas de un país en un año es el producto nacional bruto.


Flujo circular de la renta

Las empresas ofrecen B y S a otras empresas o a familias. Por otra parte, los inputs necesarios para la obtención de esos bienes provienen de laseconomías domésticas o de otras organizaciones empresariales.
Las empresas y las economías domésticas interactúan en el mercado de productos, en el de trabajo y en el de capitales, es decir, hay un continuo flujo de intercambios en estos tres mercados; a esto lo llamamos flujo circular de la renta.

Los consumidores demandan B y S en el mercado de productos y son oferentes de mano de obra a cambiode salarios en el mercado de trabajo; asimismo, ponen a disposición de las empresas financiación en el mercado de capitales.
Las empresas demandan B y S, demandan trabajo y necesitan financiación (de aquí derivan sus costes). Por otro lado, también ofrecen B y S (de aquí derivan sus beneficios).
Es decir, existe gran interdependencia entre empresas y familias. Si alguno de los tres mercados pasapor un mal momento afectará a los dos restantes; por lo tanto, las empresas son clave no solo por ofrecer B y S, también por generar empleo y retribuir a los propietarios de los factores productivos.

Desarrollo de mercados y empresas

En una sociedad especializada, las personas no producen todos los bienes que consumen, dependen de otros agentes que los producen por ellos (necesidad deintercambio). El aumento del grado de especialización hace que se multipliquen los intercambios; de ahí la necesidad de mecanismos de coordinación que faciliten el contacto entre agentes económicos y aseguren que el sistema económico funciona.

Existen dos mecanismos opuestos: el mercado y la organización.

El mercado es un mecanismo de coordinación muy potente en el que la información aflora enforma de precios. El sistema de precios es capaz de lograr una buena coordinación orientando las decisiones de las empresas de manera poco costosa a través del libre juego de la oferta y la demanda.

Sin embargo, el mercado no es capaz de coordinar todos los intercambios al mínimo coste. Por ello, existen empresas que realizan parte de la coordinación de la actividad económica organizándoseinternamente para conseguir los recursos que necesitan; (organización).

La división y especialización del trabajo genera importantes incrementos de productividad ya que se reducen tiempos muertos , se aprovechan mejor las destrezas de cada individuo y se genera mayor experiencia y conocimientos.
Aunque también existe el peligro de que una especialización excesiva produzca la insatisfacción yalienación de los trabajadores.



1.2. EL EMPRENDEDOR Y SU PAPEL EN LA ECONOMÍA

Funciones del empresario

Dirección: El empresario es el nexo de unión y cabeza visible de la empresa, coordina el trabajo, observa y evalúa el comportamiento de los empleados y tiene capacidad para ejercer la autoridad.

Asunción del riesgo: Recibe el excedente residual (beneficio o pérdida) y proporciona ingresos...