Tema 15 Seguridad

LEGISLACIÓN E
INSERCIÓN LABORAL

LOS DOCENTES DEL CURSO

Unidad IV:
Tema 15: La seguridad y salud en el
trabajo

Logro de la unidad
Al término de la unidad, el alumno identifica las
variables quese emplean para
gestionar el entorno laboral de las personas,
dentro de una organización empresarial, y aplica
las herramientas de gestión de seguridad y salud
en el trabajo.

Contenidos
Principios dela Ley de seguridad y salud en el trabajo.
Los factores de riesgo en accidentes de trabajo.
La enfermedad ocupacional como resultado de la exposición a factores
de riesgo.
La responsabilidad penal enla Ley de seguridad y salud en el trabajo.

LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL
TRABAJO
La norma de SST busca la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales. Es decir, todos
losprotocolos, exámenes médicos, reglamentos,
capacitaciones, reuniones, etc., ayudarán a generar una
mayor cultura de prevención, lo cual a la larga beneficia a
la organización, pues una empresa con mayorcultura en
seguridad es más productiva.

IMPORTANCIA
Las compañías deberían tomar conciencia de que lo que
busca la mencionada ley es que: los colaboradores no
corran el riesgo de sufrir accidentes oenfermedades
laborales, y que si estos se dieran, el efecto sea el más
mínimo posible, tanto para el trabajador como para la
empresa.
Además, debe tenerse en cuenta que esta norma
genera multasadministrativas, que pueden llegar a
200 UIT, indemnizaciones por daños y perjuicios y
responsabilidades penales de hasta 10 años de pena
privativa de la libertad.

PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUDEN EL TRABAJO
I. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
III. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN
IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
V. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL.
VI. PRINCIPIO DEATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN
VIII. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD
IX. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN

LOS FACTORES DE RIESGO EN
ACCIDENTES
DE TRABAJO
Los...