TEMA EMOCIONES
Páginas: 2 (456 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2015
TEMA EMOCIONES
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SUS CINCO COMPONENTES APLICADOS AL CASO
EL COMANDANTE DINO
1.- AUTOCONCIENCIA: (Estar al tanto de lo que uno siente)
Cada uno de los amigos que se reúnen conla idea de emprender un proyecto de negocio es consciente de lo que quieren y manifiestan sus ideas con mucho interés.
Por lo tanto, se observa que en ningún momento las decisiones son grupales,ninguno de ellos se da cuenta de lo que en realidad necesita el grupo. Puesto que son conscientes de lo que sienten de acuerdo a sus necesidades propias y eso genera malestar en el grupo.
2.-AUTORREGULACIÓN: (Capacidad de manejar emociones e impulsos propios)
A la medida que avanza el proyecto no existe un acuerdo común más hay discusiones del grupo que suelta sus comentarios y puntosde vista de forma intempestiva. Por lo tanto no existe autorregulación por parte de ninguno de los amigos. Finalmente el lazo comercial se rompe debido a estas discusiones porque ninguno está en lacapacidad de poder canalizar sus emociones y tomar una actitud adcuada.
3.- MOTIVACION: (Capacidad de persistir ante fracasos)
Inicialmente, ante la perspectiva rentable del proyecto, todos semostraban optimistas y motivados por la idea de las sustanciales ganancias que generaría este proyecto. Sin embargo, queda en evidencia que Dino se rindió ante todo el problema pues decidió no seguir más conel proyecto grupal y decidió llevarlo a cabo solo. Esto por las trabas que se generaron, especialmente el trato tenso que se había generado por no llegar a un acuerdo. Los demás amigos, finalmente,tampoco se sentían motivados pues decidieron no dejar sus trabajos actuales para seguir con este proyecto, sentían que era arriesgarse. Además también sentían que este proyecto les demandaba muchotiempo que perdían con sus familias.
4.- EMPATIA: (Capacidad para fomentar y retener el talento)
A pesar de que los integrantes de este grupo habían sido siempre buenos amigos, quedó demostrado que eso...
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SUS CINCO COMPONENTES APLICADOS AL CASO
EL COMANDANTE DINO
1.- AUTOCONCIENCIA: (Estar al tanto de lo que uno siente)
Cada uno de los amigos que se reúnen conla idea de emprender un proyecto de negocio es consciente de lo que quieren y manifiestan sus ideas con mucho interés.
Por lo tanto, se observa que en ningún momento las decisiones son grupales,ninguno de ellos se da cuenta de lo que en realidad necesita el grupo. Puesto que son conscientes de lo que sienten de acuerdo a sus necesidades propias y eso genera malestar en el grupo.
2.-AUTORREGULACIÓN: (Capacidad de manejar emociones e impulsos propios)
A la medida que avanza el proyecto no existe un acuerdo común más hay discusiones del grupo que suelta sus comentarios y puntosde vista de forma intempestiva. Por lo tanto no existe autorregulación por parte de ninguno de los amigos. Finalmente el lazo comercial se rompe debido a estas discusiones porque ninguno está en lacapacidad de poder canalizar sus emociones y tomar una actitud adcuada.
3.- MOTIVACION: (Capacidad de persistir ante fracasos)
Inicialmente, ante la perspectiva rentable del proyecto, todos semostraban optimistas y motivados por la idea de las sustanciales ganancias que generaría este proyecto. Sin embargo, queda en evidencia que Dino se rindió ante todo el problema pues decidió no seguir más conel proyecto grupal y decidió llevarlo a cabo solo. Esto por las trabas que se generaron, especialmente el trato tenso que se había generado por no llegar a un acuerdo. Los demás amigos, finalmente,tampoco se sentían motivados pues decidieron no dejar sus trabajos actuales para seguir con este proyecto, sentían que era arriesgarse. Además también sentían que este proyecto les demandaba muchotiempo que perdían con sus familias.
4.- EMPATIA: (Capacidad para fomentar y retener el talento)
A pesar de que los integrantes de este grupo habían sido siempre buenos amigos, quedó demostrado que eso...
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