Tema III

1- Concepto de liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o de un grupo depersonas determinados, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
2- Estilos de liderazgo
Liderazgo autocrático
•Líder establece todo, (losobjetivos, los procedimientos,...)
•Es dogmático y espera obediencia.
•Centraliza su autoridad.
•Toma las decisiones de un modo unilateral y limita la participación de lossubordinados.
•Su poder resulta de su capacidad de otorgar recompensas o castigos.

Liderazgo democrático
•Líder tiende a involucrar a los subordinados en la toma de decisiones•Alienta la participación en la decisión de métodos y metas de trabajo.

Liderazgo Liberal o “laissez-faire”
•Libertad absoluta de actuación para los integrantes del grupo,el líder no interviene.

3- Describe un líder efectivo

Un líder efectivo se comunica, toma decisiones, aprende a delegar y sabe mantener su palabra en lo alto cumpliendocon lo que dice.

4- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo
1- Fijarse compromisos reales, pensar objetiva y realmente antes de empezarcualquier proyecto.
2- Sea consecuente y firme en sus decisiones.
3- Exigir excelencia, compromiso y responsabilidad en el trabajo de sus colaboradores.
4- Ser proactivo en susdeberes.
5- Que lleve en cuenta todo lo que sea importante y relevante para su negocio o proyecto.
6- Que aprenda de sus errores.
7- Que escuche a su equipo de trabajo.
8-Que siempre este alerta del cambio y a las necesidades de su entorno.













5- Esquematiza las tácticas de influencia que deben asumir los lideres efectivos