temario derecho laboral acatlan

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN
PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN DERECHO
SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA
PROGRAMA DE ASIGNATURA
SEMESTRE:

8º

MODALIDAD CARÁCTER

Curso

Obligatoria

ETAPA DE FORMACIÓN
CAMPO DE CONOCIMIENTO

CLAVE:

Derecho Procesal del Trabajo
TIPO

HORAS AL
SEMESTRE

HORAS
SEMANA

TeóricoPráctica96

6

HORAS
HORAS
TEÓRICAS PRÁCTICAS

2

CRÉDITOS

4

8

Profesionalización
Procesal

SERIACIÓN

Si (√)
No ( )
Obligatoria ( )
Indicativa (√ )
Teoría del Proceso
SERIACIÓN ANTECEDENTE
Derecho del Trabajo. Parte Sustantiva
SERIACIÓN SUBSECUENTE Práctica Forense Laboral
Introducción al programa: Esta asignatura tratará el estudio de las relaciones entre los trabajadoresy los
patrones en México, que están reguladas por el artículo 123, apartado “A” de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos y por la Ley Federal del Trabajo. Su origen deriva, entre otros aspectos, de movimientos
sociales que concluyeron con la regulación del trabajo a nivel constitucional y que además tiene como
característica, el equilibrio entre dichas clases sociales.Para dirimir los conflictos que puedan surgir entre las clases obrero-patronales, la legislación ha contemplado una
serie de procedimientos que cuentan con características propias e inherentes del derecho social, con principios
como el de oralidad, inmediatez, celeridad, economía procesal, proceso inquisitivo y suplencia de la deficiencia de
la queja a favor del trabajador o sus beneficiarios,conocimientos indispensables para el estudiante.
La forma de trabajo del Sistema Universidad Abierta en la FES Acatlán, está centrada en el aprendizaje autónomo
a través del acompañamiento académico afectivo por parte del asesor y la mediación de los contenidos a través de
los materiales didácticos.
Objetivo General: El alumno explicará los principios y conceptos fundamentales en el ámbito delderecho procesal
del trabajo, así como, los diversos procedimientos que contiene la ley, profundizando sobre ciertas figuras
legales con el uso de criterios jurisdiccionales.
Índice Temático
Unidad
1
2
3
4
5

Tema
Generalidades del proceso laboral
Concepto, naturaleza, fuentes y principios en el derecho
procesal del trabajo
Sujetos del derecho procesal del trabajo
Actos en el procesodel derecho del trabajo
Pruebas

Horas
Teóricas

Prácticas

0

5

0
0
3
5

3
4
5
6

6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Las resoluciones en el proceso del derecho del trabajo
Medios de impugnación
Procedimiento ordinario
Procedimientos especiales
Procedimientos colectivos de naturaleza económica
Procedimiento de huelga
Procedimientos de ejecución
Procedimientode tercerías y preferencia de créditos
Procedimientos paraprocesales
Providencias cautelares
Actualización, reformas y jurisprudencia
Total de horas:
Suma total de horas:

4
0
5
3
3
3
2
0
2
1
1
32

4
4
6
3
4
4
4
4
3
3
2
64
96

Unidad 1. Generalidades del proceso laboral
Objetivo específico: El alumno analizará las diversas formas que inciden en los procedimientoscon las que se
resuelven los conflictos del trabajo.
1.1 Proceso, procedimiento y juicio.
1.1.1 Naturaleza jurídica del proceso.
1.1.2 Etapas y fases del proceso.
1.1.3 Incidente. Concepto.
1.2 Jurisdicción. Concepto.
1.2.1 Naturaleza jurídica de las juntas en el proceso laboral.
1.3 Competencia. Concepto.
1.3.1 Clasificación de la competencia.
1.3.2 Competencia y jurisdicción.Diferencia.
1.4 Acción y Pretensión. Concepto.
1.4.1 Naturaleza Jurídica de la acción.
1.4.2 Tipos de pretensión en el proceso laboral.
1.5 Los conflictos laborales.
1.5.1Concepto.
1.5.2 Clasificación de los conflictos laborales.
1.6 Preclusión, prescripción, caducidad. Conceptos.
1.6.1 Diferencia entre preclusión y prescripción.
1.6.2 Consecuencias jurídicas de la preclusión, prescripción y la...