Temas De Reflexion Entrevista

e¿Qué es una entrevista?
Acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una informacióno una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien.
Anónimo (2012). Recuperado de 23 de abril del 2012.
http://es.wikipedia.org/wiki/Entrevista
Tipos de entrevista:
Humana: es aquellaque abarca el perfil humano de una personalidad en su totalidad. Estas pueden realizarse a cualquier persona, sin importar su posición económica, profesión, género.
Temática: esta se limita a abordarun tema en particular, de cualquier índole. Se realiza de forma imprevista y se relacionan con algún hecho noticioso.
De investigación: a partir de esta se busca esclarecer un episodio de interésgeneral que estuvo o está presente en la agenda mediática. Estas se pueden realizar a varias personas para alcanzar así el objetivo propuesto.
De situación: estas surgen tras un hecho puntual queresulta novedoso.
De ficción: son aquellas entrevistas que se realizan a personajes influyentes que ya han muerto. Se formulan preguntas sobre la actualidad teniendo en cuenta el pasado en el que vivió.Anónimo (S.F). Recuperado el 23 de abril del 2012.
http://www.tiposde.org/general/32-tipos-de-entrevista/
Discurso directo:
Forma de referir textualmente un mensaje. Se marca gráficamente con líneasde diálogo o con comillas.
Latarroca (2006). Recuperado el 23 de abril de 2012.
http://es.wikipedia.org/wiki/Discurso_directo_e_indirecto
Discurso indirecto:
 El discurso indirecto es laintroducción de la voz del otro pero con algunos cambios
Eger (2006). Recuperado el 23 de abril del 2012.
http://es.wikipedia.org/wiki/Discurso_directo_e_indirecto

Reporte de Entrevista:
Un informe deentrevista es un texto mediante el cual se comunica la información obtenida durante una entrevista. En el informe se trascriben solamente algunos fragmentos del diálogo.
La información se presenta...