temazo

Según palabras de Expansión, Alemania es un país con mentalidad abierta , actitud de escucha, mentalidad global y exportadora, muchos trabajadores cualificados y un afán por no poner piedras en el camino y de los nuevos empresarios y por simplificar los procesos de constitución de empresas.

Tiene una población de unos 90 millones de personas, pero a la hora de establecerse allí hay que teneren cuenta que son mercados maduros, no emergentes y que son muy competitivos.
1. Introduccion sobre la competencia de los países y como se mide el ranking.
2. Los cambios mas revelantes en los puestos. Ejemplo EEUU era en 2008-2009 el país que encabezaba la lista ¿ porque se ha visto superada por Suecia, la cual parece no tener rival? ¿ Porque Alemania siempre esta entre los 10 mejores países?3. Hecho históricos que han influido en la mentalidad competitiva Alemana.
4. Evolucion del país en términos de PIB, mercado de trabajo, instituciones, etc.
5. Conclusión
Según palabras de Expansión, Alemania es un país con mentalidad abierta , actitud de escucha, mentalidad global y exportadora, muchos trabajadores cualificados y un afán por no poner piedras en el camino y de los nuevosempresarios y por simplificar los procesos de constitución de empresas.

Tiene una población de unos 90 millones de personas, pero a la hora de establecerse allí hay que tener en cuenta que son mercados maduros, no emergentes y que son muy competitivos.







Seria buena idea pasar estos datos y hacer tablas propias en Word. Hasta que año lo hacemos?? Te parece bien 2005??


¿Qué es lacompetitividad?
Según los autores del informe la competitividad es el “conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país. El nivel de productividad, a su vez, establece el nivel sostenible de prosperidad que puede alcanzar una economía. En otras palabras, las economías más competitivas tienden a ser capaces de producir mayores niveles de ingresospara sus ciudadanos. El nivel de productividad también determina las tasas de rentabilidad obtenidos por las inversiones (físicas, humanas y tecnológicas) en una economía.”
Los 12 pilares de la competitividad
La vía para que Ruanda mejore su competitividad no es la misma que la que requiere Alemania. Esto se debe a Ruanda y Alemania se encuentran en diferentes etapas de desarrollo: a medida quelos países se desarrollan, los salarios tienden a aumentar y, con el fin de mantener este mayor ingreso, la productividad laboral debe mejorar.
El GCI supone que, en la primera etapa de desarrollo, la economía de un país es impulsada a base de una serie de factores como la mano de obra no calificada y sobre todo los recursos naturales. Aquí es cuando las cuatro elementos juegan un importante papeldentro de lo que se ha llamado economías impulsadas por factores.
Economías impulsadas por factores: requisitos básicos
• Instituciones
• Salud y educación primaria
• Entorno macroeconómico
• Infraestructura
Según el planteamiento de los autores, a medida que un país se vuelve más competitivo, la productividad aumenta y los salarios suben a medida que avanza el desarrollo. Los países luegopasan a la etapa impulsada por la eficiencia del desarrollo, que es cuando éstos deben comenzar a desarrollar los procesos de producción de forma más eficiente y con productos de mayor calidad debido al aumento de los salarios y a que los precios no pueden aumentar. En este punto, la competitividad está cada vez más influenciada por lo que se llama potenciadores de la eficiencia.
Economíasimpulsadas por la eficiencia: potenciadores de la eficiencia
• La educación superior y la formación
• Eficiencias del mercado de productos
• Eficiencia del mercado de trabajo
• Desarrollo del mercado financiero
• Preparación tecnológica
• Tamaño del mercado
Por último, cuando los países avanzan a la etapa impulsada por la innovación, los salarios han subido tanto que son capaces de mantenerse...