Temperaturas

INTRODUCCION
El siguiente informe se basa en la evaluación de temperaturas extremas: calor, presentes en dos (2) lugares de trabajo: el jardinero y un vigilante en la Universidad Autónoma del Caribe. Para el desarrollo de informe, se hace una evaluación de los índices los cuales son: el grado de confort, magnitud del riesgo y los sistemas de control.
Primeramente se toman los datos en 3 puntosestratégicos del área de trabajo, con el monitor compacto encargado de medir la temperatura a través del bulbo seco, bulbo húmedo, TGBH con carga solar. Luego se debe evaluar, si el trabajo es liviano, moderado o pesado, identificando la clase de actividades que desarrolla el trabajador, esto ayuda a identificar el promedio de las Kcal/min, sumándole a ese promedio 1 Kcal/min, el cual indica elcalor del metabolismo basal del ser humano del trabajador. Luego se calcula el promedio de cada uno de los índices de temperatura y así determinar la jornada de trabajo – descanso. Mientras que para la temperatura de índice efectiva se calcula el promedio del TBS y TBH luego se busca en el nomograma de la temperatura eficaz básica. Todo este procedimiento se realizará para los dos lugares detrabajo, tanto del vigilante como el del jardinero. Luego para aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica se realizará un problema de un operario que trabaja en una embotelladora, se evaluó la temperatura en 3 puntos diferentes de la planta y se desea determinar el régimen de trabajo descanso y si el operario hace este trabajo continuamente que se recomendaría, además saber el ITE del lugar detrabajo si la velocidad de viento es de 3m/s.
En nuestro entorno se está sometido a temperaturas que pueden causar problemas de salud si son muy elevadas y persistentes en las personas que se encuentran expuestas. Es por esto, que se hacen este tipo de evaluaciones para poder prevenir a los trabajadores y alertar a las empresas del tipo de condiciones de trabajo que ellos ofrecen para quepuedan acondicionarlas.

EVALUACION DE TEMPERATURAS EXTREMAS: CALOR
En esta experiencia, se determinaron la jornada de descanso-trabajo y el índice de temperatura efectiva para dos cargos distintos en la Universidad Autónoma del Caribe. A continuación se describen los oficios de jardinero y vigilante.
1. Oficio: Jardinero
Actividades a realizar: Es responsable de limpiar, regar, podar,sembrar, abonar, las áreas verdes y jardines de las instalaciones de la universidad.
* Para establecer la jornada de trabajo y descanso de este oficio y el índice de temperatura efectiva se tomaron 3 mediciones de temperatura en puntos estratégicos donde se desempeña la función. Estos se muestran a continuación:
| MEDIDA1 | MEDIDA2 | MEDIDA3 |
Bulbo húmedo | 27.8 | 27.8 | 27.8 |
Bulboseco | 29.2 | 30 | 30.5 |
Globo | 29.4 | 31 | 34.1 |
TGBH con carga solar | 28.3 | 29.1 | 29.3 |

| MEDIDA1 | MEDIDA2 | MEDIDA3 |
Bulbo húmedo | 25.5 | 25.3 | 25.3 |
Bulbo seco | 27.5 | 27.5 | 27.4 |
Globo | 27.6 | 27.6 | 27.8 |
TGBH sin carga solar | 26.1 | 26 | 26 |

De acuerdo a las funciones que desempeña el jardinero, se clasifico su trabajo como moderado, pues la mayor partedel tiempo está caminando y realizando movimientos para levantar y empujar objetos. Por tal motivo, el promedio de kilocalorías por minutos que este gasta son ((4.2+5.8)/2)5Kcal/h. A estas se le suma 1Kcal/h, que corresponde al calor generado por el metabolismo basal del ser humano. Los datos tomados para TGBH con carga solar fueron promedio es ((26.1+26+26)/3) 26
Grafica 1. Evaluación de lajornada trabajo – Descanso del Jardinero.
Grafica 1. Evaluación de la jornada trabajo – Descanso del Jardinero.

De acuerdo con la grafica de evaluación de la jornada trabajo-descanso, el nivel arrojado es el 2, lo que quiere decir que el trabajador dentro de su jornada de 8 horas diarias deberá trabajar el 75% y descansar el 25%.
* Para establecer el índice temperatura efectiva se...