Tendencias actuales en México
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA EMPRESARIAL
ENSAYO SOBRE LAS TENDENCIAS
UNIDAD II
FACILITADOR:
MARIANA OSCOS GIL
ALUMNA:
BRENDA SÁNCHEZ ALDANA
GRUPO:
GAP-GRSE-1401C-001
MATRICULA:
AL10503839
Cancún, Quintana Roo
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México
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Prácticas laborales.
Medio ambiente.
Desarrollo sustentable.
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Rendición de cuentas.
Transparencia.
Comportamiento ético.
Mundo (Puedes elegir uno o varios países)
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Agenda Local 21
Estrategia ambiental urbana.
Necesidad de lograr importantes reducciones de las emisiones.
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El modelo stakeholders ha influido en empresarios y líderes de opinión que buscan restablecer la confianza de la población en las grandes empresas. El mejor ejemploes The Caux Round Table, grupo mundial de empresarios que promueve varios principios éticos llamados Principles for Business, el primero de los cuales establece la responsabilidad de la empresa con stakeholders:
La empresa tiene un rol que cumplir en mejorar las vidas de todos sus clientes, empleados y accionistas, al compartir con ellos la riqueza que ha creado.
Proveedores y competidorestambién deberían esperar de la empresa el respeto de sus obligaciones en un espíritu de honestidad y justicia.
Como ciudadanos responsables de las comunidades locales, regionales, nacionales y globales en las que operan, la empresa comparte el futuro con esas comunidades (Principles for Business).
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA EMPRESARIAL EN MÉXICO Y EL MUNDO
Es conocido que para muchosempresarios y profesionistas la responsabilidad social es un tema desconocido y otros consideran que solo es cuestión de moda. Sin embargo el concepto de Responsabilidad es un concepto viejo en el cual algunos autores consideran que tiene referencia en la década de 1930 otros que a partir de los años 1950 y 1960. La ética en los negocios también conocida como ética empresarial, es una disciplinanueva. Se sabe que fue puesta en boga en Estados Unidos y Europa a finales de la década de 1980 y principios de la siguiente.
Para poder entender el concepto de Responsabilidad Social los fundamentos y objetivos del concepto nos remontamos al término de “Filantropía” el cual significa “amor a la humanidad”. La filantropía es el amor al género humano y todo lo que a la humanidad respecta,particularmente, en su forma positiva y constructiva, expresando en la ayuda a los demás sin que necesariamente se requiera de un intercambio o interés alguno en respuesta. Los esfuerzos filantrópicos son realizados por parte de los individuos o por grupos de individuos organizados.
Partiendo de los antecedentes desde Aristóteles y su rotunda crítica a la práctica de la usura. Se afirma que la éticaes un buen negocio invertir en ética es quizá uno de los negocios más rentables para la empresa ya que se considera que, eleva las ventas y mejora la imagen corporativa, fortalece la lealtad y el compromiso de los empleados, impide la sobreregulación del mercado, evita perder negocios y brinda mayor acceso de financiamiento, entre otras ventajas.
Las tendencias se refiere a que las compañíascon voluntad comenzaran a realizar a actividades sustentables en beneficio del planeta, de las persona, de sus trabajadores y de la sociedad en general, de tal manera que se pueda concentrar la coherencia entre los objetivos económicos, ambientales y sociales. En este caso los gobiernos de los diferentes países son los encargados de promover estas actividades.
Las tendencias en Responsabilidad...
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