Tendencias de la Administracion

Desde que surgió la máquina, la industria no ha dejado de
evolucionar. La Primera Revolución Industrial comenzó a
mediados del siglo XVIII, la segunda en el siglo XIX, pero
¿estamos ya en latercera?
Para que exista una revolución industrial, deben
producirse tres acontecimientos básicos.
 la existencia de una explosión tecnológica,
 una variación en la forma de trabajar, y
 un cambiosocial importante.

explosión
tecnológica
llamativa en
el campo
de la
informática
el
desarrollo
de la
inteligencia
artificial,

la aparición
de los
nuevos
materiales

el mundo delas
comunicacio
nes

la
robótica
industrial

Estructuras organizativas
verticales

cambiar

Estructuras organizativas
horizontales

Para llevar una

Organización por
procesos y nopor
funciones
trabajando en
equipos
multidisciplinares y
auto gestionados

así

Aprovechar el
potencial
creativo de
todos

Diferencia radical
en su
organización
interna y externaSe auto diseñan
y auto
gestionan

Los mercados
premian la
innovación

EMPRESAS

Generan un
mayor
crecimiento,
rentabilidad y
expansión.

Buscar adoptar procesos que generen un valoren el aprendizaje del empleado.

Crear un extraordinario lugar para divertirse, aprender, innovar y servir mejor.
Buscar un real crecimiento por las personas, desde el proveedor hasta el clientemismo, pasando obviamente con esta cultura al empleado.
Generar productos y servicios útiles, sorprendentes y que denoten una diferencia en
la organización.
Fortalecer la búsqueda de talentosjóvenes.
Romper con las jerarquías y generar coachs y/o líderes innovadores para desarrollar
personas y equipos de alto desempeño.

Enfoque Interno

Hasta finales de los 50’s

Era de la
estabilidad• modelo de producción "masiva", con
escasos cambios en su base tecnológica

remplazan, el modelo taylorista
de organización por otro
sistema, flexible y capaz de
adaptarse a las nuevas...