Tendencias sociales

Tendencias Sociales
Las relaciones públicas o tendencias sociales, existen en la actualidad porque presencia de una necesidad perceptible de ellas. Esta necesidad es un reflejo de las tendenciasfundamentales en la sociedad, las cuáles han creado la necesidad de las relaciones públicas. Dichas tendencias han hecho que las relaciones públicas resulten indispensables, y las organizaciones deberíanusar y de hecho utilizan las relaciones públicas como una función administrativa ya sea que les den ese calificativo u otros. A su vez, estas mismas tendencias fundamentales han creado problemasespecíficos para los profesionales de las relaciones públicas.
* Reducción progresiva del índice de natalidad.
* Estilos de vida. Progreso en la expectativa de vida.
* Incremento en el nivelacadémico.
* Movimientos migratorios.
* Los cambios tecnológicos, el papel y el impacto de los medios masivos.
* La protección al consumidor y la sensibilidad ambiental.
* Marginación ypobreza.
* La intensificación de la comunicación como clave para los negocios en mercados globales.
* Tasa de mortalidad.
* Salud y Nutrición
* Seguridad Social
* Vivienda
*Índices de Violencia
Tendencias económicas
Los cambios generados en los países ante la globalización de la economía, han generado dificultades económicas que han proporcionado el cambio de rumbo enlos sistemas económicos de las naciones, y por ende de las empresas. En términos generales, las tendencias económicas que afectan la gestión de recursos humanos son:
* La riqueza nacional.
* Lainflación.
* Ingreso al panorama económico mundial de nuevas naciones industrializadas.
* La globalización de la economía.
* Políticas Fiscales, cambiarias y monetarias.
* Indicadoreseconómicos como el PIB, Desempleo y PIB per cápita.
* Devaluación
* Revaluación
* Rondas de Negociación
* Barreras Arancelarias

Tendencias Tecnológicas
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