Tenis

Escuela Secundaria Técnica No. 60

Asignatura: Electrónica, Comunicación y Sistemas de control

Profesor: David López García

Alumna: Nadia J. Linares Cerezo
Grado: 2° Grupo: “B”

Actividad No. 2correspondiente al portafolio del 4to bloque
Tema: Soluciones Socio-Técnicas
Fecha de Entrega:
Martes 17 de marzo de 2015


Soluciones Socio-técnicas
Son posibles vías o soluciones que se deben tomarpara resolver determinadas circunstancias, por ejemplo medidas administrativas en una institución de gobierno. Soluciones cortas e inmediatas, usado para designar la interacción obrero máquina enambientes de trabajo industrial. Actualmente se ha extendido su alcance para abarcar las complejas interacciones entre las tecnologías y las personas, así como sus consecuencias psicológicas y culturales.(Observando siempre la razón con lo real y no pensado).
Las transformaciones que se están dando en el mundo de los negocios en el marco del llamado nuevo paradigma tecnológico y productivo, exigen quelas personas, las empresas y los países se capaciten constantemente para poder progresar, dicho en otras palabras sobrevivir.
Casi todas las empresas grandes tienen clientes, proveedores ycompetidores que operan en un contexto internacional, y esta es la fuerza de la cual no podemos desentendernos.
Globalización y tecnología imponen una nueva forma de liderazgo. El líder debe ser carismático einspirar la fuerza de este nuevo mundo, que se caracteriza por un constante cambio, por una redefinición de los valores culturales, sociales.
En el manejo de la tecnología es fundamental entender elconcepto de la innovación. La innovación empresarial es “una disposición mental, una nueva forma de pensar acerca de las estrategias y prácticas de los negocios”.
La innovación efectiva es aquella quecontribuye el éxito comercial y financiero de la empresa y al mismo tiempo tiene un impacto explícito en el capital tecnológico acumulativo.
Empresa:
Converse
El fabricante de zapatos de caucho...