Teorías De La Personalidad

Teorías de la Personalidad
Las teorías de la personalidad se refieren a un concepto dinámico que describe el crecimiento y desarrollo del sistema global psíquico del individuo. En vez de examinar partes de él, la personalidad se centra en un todo mayor que la suma de sus partes.
Los primeros trabajos concernientes a la estructura de la personalidad se centraban en los intentos por identificar yclasificarlas características permanentes que describen el comportamiento.
Entre las más conocidas se cuentan la agresividad, sumisión, pereza, ambición, fidelidad o timidez. Estas características se llaman rasgos cuando suelen aparecer constantemente en muchas situaciones. Los rasgos pueden además agruparse para formar tipos de personalidad.
•Reservado-Extrovertido
•Menos inteligente-Másinteligente
•Afectado por sentimientos-Emocionalmente estable
•Sumiso-Dominante
•Serio-Despreocupado
•Oportunista-Escrupuloso
•Tímido-Arriesgado
•Obstinado-Sensible
•Confiado-Suspicaz
•Práctico-Imaginativo
•Franco-Astuto
•Seguro de sí mismo-Aprensivo
•Conservador-Experimentador
•Dependiente del grupo-Autosuficiente
•Incontrolado-Controlado
•Relajado-Tenso
Teoría de la personalidaddesde un enfoque cognitivo conductual
La personalidad es un algo. Sus estructuras y principios de funcionamiento pueden entenderse y manejarse.
Hemos sido introducidos hacia agentes psíquicos o variables de la personalidad, como características, necesidades, instintos, intenciones, disposiciones, ego, superego, etc., y a una variedad de factores dinámicos como los principios del placer y larealidad, el constructor de la jerarquía de necesidades, los principios de la tendencia a la autorrealización y la lucha por la superioridad. En su mayor parte, estos constructores y postulados se derivaron de observaciones de la conducta en clínica, aunque Murray, Maslow y Allport utilizaron poblaciones normales.
Quienes afirman que la personalidad proviene del medio y la conducta, sostienen que cuandoconocemos la naturaleza de la personalidad, estamos en mayor posición para relacionar la conducta con sus causas, porque las variables de la personalidad en sí mismas son las principales causas de la conducta. Cuando Allport se refiere a rasgos centrales, da a entender que hay algo en el centro de la personalidad, de hecho dentro del sistema nervioso que realmente influye en la conducta. Lassituaciones y conductas son interpretadas y dirigidas por la naturaleza de dichos rasgos o características.
El estadounidense John B. Watson propulsó el conductismo, el cual es una nueva idea osada de que la psicología debe renunciar a la psique. Este punto de vista se denominó método del “organismo vacío”, debido a que considera únicamente la conducta observable en relación con estímulos ambientalesy no con los agentes inobservables de la personalidad. Watson argumentó que podría obtener conocimiento confiable sobre la conducta animal y la humana al observar lo que hace al individuo en diferentes situaciones. Si se introduce música en un ambiente laboral, podemos registrar fácilmente los cambios en la conducta sin tratar dedeterminar lo que sucede en la personalidad de los trabajadores.Podemos medir estas variables tangibles como fundamentos de producción, cantidad de desperdicio, tiempo dedicado al almuerzo, registro de impuntualidad y ausentismo, y muchas otras conductas e indicadores de rendimiento.
Sería bastante difícil determinar si los trabajadores se sienten mejor o les agrada más su trabajo con la música, pero cualquiera puede observar los cambios en la conducta y susrendimientos.
Teoría de la personalidad desde un enfoque psicoanalítico
En el siglo XVI todo era basado en racionalidad humana y el papel de la conciencia como directriz de la conducta, y se definían a los seres humanos como animales racionales.
Su orientación básica hacia la naturaleza humana tiene más en común entre sí que con otros modelos, como el conductual o el humanístico-existencial....