Teor as contempor neas del liderazgo 1

Teorías contemporáneas del liderazgo.
Existen dos teorías contemporáneas de liderazgo, una considera a los líderes como individuos que inspiran a sus seguidores por medio de palabras, ideas, ycomportamientos. Estas teorías son las de los liderazgos carismático y transformacional.
Liderazgo Carismático.
Hay muchas maneras diferentes de ser un líder pero los líderes carismáticos guían usandoencanto y confianza en sí mismos. Su personalidad atrae la atención y se gana a los admiradores. Los líderes carismáticos usan la admiración de otras personas para influenciarlas para lograr que lossigan. Los líderes carismáticos con buena ética y buenas intenciones tienen el poder de inspirar y transformar a las personas que los siguen. Los líderes carismáticos inmorales pueden ser fuerzas dedestrucción y devastación.
Características.

Los líderes carismáticos son muy buenos para observar a los demás y para detectar sus necesidades emocionales. Puedes identificar a un líder carismático porcómo interactúa con las personas. Pone mucha atención a las personas durante las conversaciones personales, por ejemplo. Los líderes carismáticos podrían cambiar su actitud y presentación para adaptarsea las necesidades de las personas con quienes interactúan. Usarán tácticas tanto sutiles (como lenguaje corporal) como abiertas (como discursos) para convertir a los otros hacia su punto de vista.Identificación.
Los líderes carismáticos tienen una visión clara de a dónde quieren ir y cómo llegar y son muy buenos al comunicar esa visión a otros. Son sensibles hacia sus alrededores y a lasnecesidades de sus seguidores y posibles seguidores. Los líderes carismáticos a menudo toman riesgos y hacen cosas que a otros les da miedo, lo cual genera admiración. Su comportamiento no convencional atraea las personas.
Efectos.
Las habilidades sociales y la atracción personal del líder carismático ganan a quienes lo siguen. Ya que el líder tiene seguidores, hará lo que sea para hacer que su grupo...