teoria burocratica


UNIVERSIDAD CATOLICA
SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO
CHICLAYO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS


MONOGRAFÍA

TEORIA BUROCRATICA


AUTORES
Barturen, Alexandra
Fernández Huamán, Adam Smith
Villegas Martínez, Nixia Samantha


Monografía como requisito para la asignatura:
Metodología del trabajo intelectual



Chiclayo, Junio del 2012SUMARIO
RESUMEN
INTRODUCCION
1. ORIGENES DE LA TEORIA BUROCRATICA
1.1 Max Weber (1864- 1920)
1.2 Tipos de sociedad
1.3 Tipos de autoridad
1.4 Factores que influyen en el desarrollo de la burocracia

2. PROPIEDADES DE LA BUROCRACIA
2.1 Características
2.2 Ventajas y desventajas
2.3 Racionalidad burocrática3. CONCLUSIONES DE LA BUROCRACIA
3.1 Dilemas
3.2 Disfunciones
3.3 Dimensiones de la burocracia
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS

RESUMEN
La teoría burocrática fue desarrollada por el sociólogo alemán, Max Weber. Para lo cual, estudia los tipos de sociedad y autoridad, estableciendo una relación directa entre ellos. Así mismo, basa su argumentación en laracionalidad para lograr la mayor eficiencia dentro de la organización. Para el desarrollo de este tema; se ha planteado como primer objetivo el conocer sus orígenes; seguidamente en analizar sus propiedades; finalmente en explicar las consecuencias imprevistas que generó esta teoría. Por último, con la aplicación de esta teoría, destacan las ventajas como las propiedades más relevantes; dentro de lascuales están la rapidez en las decisiones, la eficiencia y la consistencia; puesto que, la rutina genera especialización, por ende, el empleado sabrá de memoria cada tarea y tomará decisiones con rapidez, además que esa rápida decisión permitirá ahorrar tiempo y con ello lograr la eficiencia y la consistencia.

Palabras claves: teoría burocrática, racionalidad, propiedades, eficiencia yconsistencia.

ABSTRACT
Bureaucratic theory was developed by the German sociologist Max Weber. To which studies the types of society and authority, establishing a direct relationship between them. Also, based his argument on rationality to achieve greater efficiency within the organization. For the development of this subject, has been raised as the first objective of knowing its origins, then to analyzetheir properties, and finally to explain the unintended consequences generated by this theory. Finally, with the application of this theory highlights the advantages as most relevant properties, among which are the rapid decision-making, efficiency and consistency, since the routine generates specialization, therefore, the employee know memory each task and make decisions quickly, and quickdecision that will save time and to achieve efficiency and consistency.

Keywords: Theory bureaucratic rationality properties, efficiency and consistency.INTRODUCCION

El presente trabajo monográfico se ha realizado con la finalidad de dar a conocer a los estudiantes de administración de empresas, la importancia de la teoría burocrática en la evolución de la administración como ciencia. Por otrolado, el presente trabajo nos servirá para entender los diferentes aportes de la teoría, por ende, poder aplicarlos en futuro en el ejercicio de nuestra carrera.

Para una mayor comprensión de la teoría burocrática, lo desarrollaremos en tres capítulos. En el primer capítulo, se dará a conocer sus orígenes; por lo que hablaremos de Max Weber, su autor; los tipos de sociedad, autoridad y losfactores que influenciaron para su desarrollo. En el segundo capítulo, se analizará sus propiedades; dentro de las cuales están sus características, ventajas y desventajas, y la racionalidad. Por último, explicaremos sus consecuencias imprevistas; es decir, los dilemas y las disfunciones que generó la aplicación de esta teoría.

Consideramos que las conclusiones cumplen con los objetivos propuestos...