teoria cientifica

RESUMEN TEORIA CIENTIFICA
A comienzos del siglo XX se desarrollaron trabajos de pioneros sobre la administración, Frederick Winslow Taylor (EE, UU), desarrolla la teoría de la administracióncientífica la cual se preocupa por aumentar la eficiencia en las empresas a través de la nacionalización del trabajo obrero, en Francia Henri Taylor desarrolla la teoría clásica, que ocupa del aumento de laeficiencia de la empresa mediante la organización y la aplicación de los principios generales de administración.
Para Taylor la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas porcuatro principios, el principio de planeamiento; en donde se sustituye el trabajo del criterio individual del operario y la actuación empírico-practico por la ciencia mediante un método planeado,planeación de la preparación; seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes mediante exámenes psicométricos entrevistas etc. entrenándolos para producir más y mejor con elmétodo planteado, principio de control; controlar el trabajo para certificar que el mismo que está siendo ejecutado con normas establecidas según el plan previsto, principio de ejecución; distribuirdistintamente las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea realizada de manera efectiva.
Principios adicionales que Taylor toma en cuenta para la administración científica
1.-Estudiar eltrabajo de los operarios, descomponerlo en sus movimientos elementales y cronometrarlo para después de un análisis cuidadoso, eliminar o reducir los movimientos inútiles y perfeccionar y racionalizarlos movimientos útiles.
2.-Estudiar cada trabajo antes de fijar el modo como deberá ser ejecutado.
3.-Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con las tareas que le sean atribuidas.4.-Dar a los trabajadores instrucciones técnicas sobre el modo de trabajar, o sea, entrenarlos adecuadamente.
5.-Separar las funciones de planeación de las de ejecución, dándoles atribuciones...