Teoria de firo
Páginas: 3 (674 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2012
La Teoría FIRO – William Schutz
ORIENTACIÓN FUNDAMENTAL DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
[pic]William Schutz
(1925 – 9 de noviembre, 2002) fué psicólogo en Instituto de Esalen (Sur grande,California) en los años 60. Más adelante se convirtió en el presidente de BConWSA internacional. Recibió su Ph.D. de UCLA. En los años 50 él formó parte de un grupo altamente influyente en launiversidad del centro de asesoramiento de Chicago tal como la cual incluyó a contribuidores notables a la psicología no-directiva Carl Rogers, Thomas Gordon, Abraham Maslow y Portero de Elias.
En 1958William Schutz crea la Teoría Firo (Fundamental Interpersonal Relations Orientation). Dicha teoría plantea varios postulados, entre ellos el de las necesidades interpersonales que aquí nos interesa.Cada individuo tiene tres Necesidades Interpersonales
1. INCLUSIÓN (I)
2. CONTROL (C)
3. AFECTO (A)
Estas tres necesidades de conducta interpersonal son suficientes para predecir yexplicar las relaciones interpersonales.
INCLUSIÓN se refiere a la asociación, interacción o comunicación entre la gente. La carencia de inclusión denota exclusión, aislamiento, soledad yabandono.
La conducta de CONTROL se relaciona con el proceso de toma de decisiones entre la gente. Control es sinónimo de poder, autoridad, dominación, influencia y la carencia de control se indica comosumisión, seguimiento, rebeldía y resistencia.
AFECTO concierne los sentimientos cercanos entre dos personas. Se expresa por medio de amor, ternura y amistad. El efecto negativo contiene odio,distancia emocional, resentimiento.
Uno de los instrumentos de medida de esta teoría es la escala FIRO-B. En 1996 William Schutz elabora esta escala cuyo objetivo es:
1. Medir cómo se comporta elindividuo en situaciones interpersonales.
2. Proporcionar un instrumento que facilite el predecir la interacción entre la gente
Esta conducta de interacción, tal y como es medida por la escala,...
ORIENTACIÓN FUNDAMENTAL DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
[pic]William Schutz
(1925 – 9 de noviembre, 2002) fué psicólogo en Instituto de Esalen (Sur grande,California) en los años 60. Más adelante se convirtió en el presidente de BConWSA internacional. Recibió su Ph.D. de UCLA. En los años 50 él formó parte de un grupo altamente influyente en launiversidad del centro de asesoramiento de Chicago tal como la cual incluyó a contribuidores notables a la psicología no-directiva Carl Rogers, Thomas Gordon, Abraham Maslow y Portero de Elias.
En 1958William Schutz crea la Teoría Firo (Fundamental Interpersonal Relations Orientation). Dicha teoría plantea varios postulados, entre ellos el de las necesidades interpersonales que aquí nos interesa.Cada individuo tiene tres Necesidades Interpersonales
1. INCLUSIÓN (I)
2. CONTROL (C)
3. AFECTO (A)
Estas tres necesidades de conducta interpersonal son suficientes para predecir yexplicar las relaciones interpersonales.
INCLUSIÓN se refiere a la asociación, interacción o comunicación entre la gente. La carencia de inclusión denota exclusión, aislamiento, soledad yabandono.
La conducta de CONTROL se relaciona con el proceso de toma de decisiones entre la gente. Control es sinónimo de poder, autoridad, dominación, influencia y la carencia de control se indica comosumisión, seguimiento, rebeldía y resistencia.
AFECTO concierne los sentimientos cercanos entre dos personas. Se expresa por medio de amor, ternura y amistad. El efecto negativo contiene odio,distancia emocional, resentimiento.
Uno de los instrumentos de medida de esta teoría es la escala FIRO-B. En 1996 William Schutz elabora esta escala cuyo objetivo es:
1. Medir cómo se comporta elindividuo en situaciones interpersonales.
2. Proporcionar un instrumento que facilite el predecir la interacción entre la gente
Esta conducta de interacción, tal y como es medida por la escala,...
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