TEORIA DE LA COLUSION EN LAS EMPRESAS

RECOPILACIONES DE LA TEORIA DE
LA COLUSION EN LAS EMPRESAS
BRAULIO PEÑARANDA

Julio 2013

LA TEORIA DE LA COLUSIÓN EN LAS EMPRESAS

Resumen.
El objetivo de este artículo es resumir la teoría de la colusión en el marco de los juegos y también,
para estudiar la bibliografía de los factores que hacen que la colusión seas más fácil o más difícil de
sostener. Sobre esta base, se expondránlos estudios empíricos encontrados y algunos resultados
experimentales que se escribieron. Se escribió sobre opciones de política y se incluye en la
recopilación bibliográfica pero de manera limitada y lo que más se detalla es la comprensión de los
mecanismos de colusión para políticas (antitrust).
Introducción.
Los modelos de oligopolio tradicionales analizan la competencia estática de unpequeño número
de empresas. El interés de las empresas es la maximización de los beneficios, restringiendo la
producción al nivel de monopolio. Sin embargo, sin la posibilidad de acuerdos vinculantes no se
puede lograr, teniendo en cuenta las acciones de las empresas rivales, cada empresa tiene un
incentivo para aumentar la producción o para bajar su precio. Un equilibrio no cooperativo sealcanza cuando ninguna empresa puede mejorar sus ganancias al cambiar unilateralmente su
comportamiento. En un oligopolio de fijación de cantidades, un equilibrio de “Cournot” sí resulta,
si la variable estratégica es el precio.

Durante mucho tiempo, intuitivamente se supo que esto no es toda la historia y que las empresas
pueden lograr mayores beneficios si interactúan repetidamente. Lasempresas pueden
confabularse elevando conjuntamente los precios y restringir su producción, impidiendo mejorar
las ganancias a corto plazo y de hacer trampa por la amenaza de una guerra de precios en el
futuro (Chamberlin, 1929). El surgimiento de la teoría de juegos horizonte infinito permite un
tratamiento teórico más profundo de esta idea. La bibliografía hace referencia a que en los añosnoventa, la detección de muchos cárteles ilegales significativa, revivió el interés de comprender
mejor los mecanismos de colusión.
Para una colusión con éxito, dos condiciones que deben cumplirse: Las empresas tienen que llegar
a un acuerdo explícito o implícito en el resultado colusorio, es decir, sobre los precios, las
cantidades producidas por cada empresa y otros parámetros como la calidad.Además, la colusión
debe ser sostenible en el sentido de que las empresas se resisten a la tentación de desviarse. Las
empresas se adhieren al acuerdo siempre y cuando el beneficio de la desviación unilateral es más
pequeño que las pérdidas de beneficios durante la fase de castigo, es decir, después de que la
colusión se disemina en respuesta a la desviación. La colusión es por tanto sostenible,si las
empresas son lo suficientemente pacientes.
En consecuencia, los factores que influyen para que las empresas sean capaces de colusionar o no,
puede tener un efecto sobre la probabilidad de llegar a un acuerdo o sobre la sostenibilidad de
una colusión existente. Por supuesto, está claro que un acuerdo colusorio no sería sostenible, de
todos modos, las empresas no comienzan a colusión enel primer lugar. Se encontró una extensa
literatura que estudia en qué circunstancias la colusión es sostenible. Por el contrario, la teoría
económica contribuye poco a la comprensión de los factores. El punto crucial es que los acuerdos
explícitos no se pueden aplicar y en cualquier caso, el acuerdo colusorio debe ser una autoimposición para ser sostenible.
Conceptos y resultados básicos.
Seconsidera la posibilidad de un juego de oligopolio infinitamente repetida, que también se
llaman superjuegos. Los periodos están indexados por t = 0, 1, 2,...., el descuento de los beneficios
futuros de las empresas con el factor 0 < δ
. Pero la desviación provocaría el castigo y la empresa i obtendría el
beneficio del equilibrio de Cournot-Nash en todos los períodos futuros mediante
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