Teoria De Las Expectativas
Páginas: 3 (693 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
INVESTIGACION DE LA TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS
¿Qué significa Expectativa, del latín exspectātum (“mirado” o “visto”), es la Expectativa? esperanza de conseguir o realizar algo Es aquello que seconsidera más probable que suceda: se trata, en definitiva, de una suposición más o menos realista. Suele estar asociada a la posibilidad razonable de que algo suceda. Si la expectativa no se cumple, elsujeto experimentará una decepción
La expectativa está representada por la convicción que posee la persona de que el esfuerzo depositado en su trabajo producirá el efecto deseado. Las expectativasson una propiedad innata en el ser humano y éste lo aplica primero en el plano personal y luego en la familia, en la sociedad, en las organizaciones e instituciones de cualquier índole
Esta teoríasostiene que los individuos como seres pensantes, tienen creencias y abrigan esperanzas y expectativas respecto a los sucesos futuros de sus vidas. La conducta es resultado de elecciones entrealternativas y estas elecciones están basadas en creencias y actitudes. El objetivo de estas elecciones es maximizar las recompensas y minimizar el “dolor”
¿Cuándo exite motivación en la persona?
VALENCIA Elnivel de deseo que una persona tiene para alcanzar una meta
EXPECTATIVA Es el grado de convicción de que el esfuerzo producirá resultado deseado.
MEDIOS Es la estimacion que se posee sobre laobtencion de una recompensa
¿Cómo podemos interpretar de las la Teoría de Vroom? Expectativas Un empleado se motiva para ejercer un alto nivel de esfuerzo cuando cree que ese esfuerzo llevará a unabuena evaluación de su desempeño Una buena evaluación dará lugar a recompensas organizacionales, como bonificaciones, incrementos de salario o un ascenso Las recompensas permitirán satisfacer las metaspersonales del empleado. ¿El Esfuerzo de una persona ¿Qué les damos a cambio solo proporciona rendimiento de sus esfuerzos? en una actividad? NO No todo se trata de salario. Porque también nos da una...
¿Qué significa Expectativa, del latín exspectātum (“mirado” o “visto”), es la Expectativa? esperanza de conseguir o realizar algo Es aquello que seconsidera más probable que suceda: se trata, en definitiva, de una suposición más o menos realista. Suele estar asociada a la posibilidad razonable de que algo suceda. Si la expectativa no se cumple, elsujeto experimentará una decepción
La expectativa está representada por la convicción que posee la persona de que el esfuerzo depositado en su trabajo producirá el efecto deseado. Las expectativasson una propiedad innata en el ser humano y éste lo aplica primero en el plano personal y luego en la familia, en la sociedad, en las organizaciones e instituciones de cualquier índole
Esta teoríasostiene que los individuos como seres pensantes, tienen creencias y abrigan esperanzas y expectativas respecto a los sucesos futuros de sus vidas. La conducta es resultado de elecciones entrealternativas y estas elecciones están basadas en creencias y actitudes. El objetivo de estas elecciones es maximizar las recompensas y minimizar el “dolor”
¿Cuándo exite motivación en la persona?
VALENCIA Elnivel de deseo que una persona tiene para alcanzar una meta
EXPECTATIVA Es el grado de convicción de que el esfuerzo producirá resultado deseado.
MEDIOS Es la estimacion que se posee sobre laobtencion de una recompensa
¿Cómo podemos interpretar de las la Teoría de Vroom? Expectativas Un empleado se motiva para ejercer un alto nivel de esfuerzo cuando cree que ese esfuerzo llevará a unabuena evaluación de su desempeño Una buena evaluación dará lugar a recompensas organizacionales, como bonificaciones, incrementos de salario o un ascenso Las recompensas permitirán satisfacer las metaspersonales del empleado. ¿El Esfuerzo de una persona ¿Qué les damos a cambio solo proporciona rendimiento de sus esfuerzos? en una actividad? NO No todo se trata de salario. Porque también nos da una...
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