Teoria De Las Relaciones Humanas

T. MATEMATICA | T. RELACIONES HUMANAS |
FUNDAMENTO * La teoría matemática aplicada a la solución de los problemas administrativos se conoce como: investigación de operaciones (IO). Aunque estadenominación esté consagrada universalmente, es muy genérica.CREADOR * Pese a la teoría matemática no es propiamente una escuela bien definida, es una tendencia muy amplia que se encuentra en muchosautores, cuyo número de seguidores y defensores es cada vez mayor OBJETIVO * La teoría matemática es relativamente reciente en el campo de la administración. * La teoría matemática hace énfasis enel proceso decisorio y lo trata de modo lógico y racional mediante un enfoque cuantitativo y determinista. * La teoría matemática se preocupa por crear modelos matemáticos capaces de simularsituaciones reales en al empresa.CARACTERISTICAS * una evaluación crítica de la teoría matemática de la administración evidencia que su aplicación está predominantemente orientada hacia los nivelesorganizacionales próximos a la esfera de ejecución, y se relaciona de modo exclusivo con las operaciones y tareas. * Su mayor área de aplicación en la administración es el proceso decisorio, en especialcuando las decisiones son realmente programables. * su aplicación esta predominantemente orientada a los niveles organizacionales próximos a la esfera de ejecución y se relaciona de modo exclusivo conlas operaciones y tareas.ORIGENES.Las cinco principales causas para el surgimiento de la teoría matemática de la administración son: 1. Trabajo clásico sobre la teoría de los juegos ( Von Neumann,Morgenstern,, Wald, Savage, entre otros), teoría estadística de la decisión. 2. Estudio del proceso decisorio. (Herbert Simon), importancia de la decisión , mas que la acción.se considero primordialpara el éxito de cualquier sistema cooperativo. 3. Existencia de decisiones programables. (Herbert Simon), dividió las decisiones en dos clases. Decisiones cualitativas: aquellas no programadas y...