teoria de los rasgos

TEORIA DE LOS RASGOS
También llamada la “Teoría del Gran Hombre”. Esta
teoría entiende que la capacidad de liderar personas
viene ya marcada desde el nacimiento, está en sus
genes el ser unlíder.

“El líder nace, no se hace”

Para ser un líder, es necesario disponer de una serie de
rasgos, y estos rasgos, o se tienen, o no se tienen. Estos
rasgos pueden ser físicos, sociológicos opsicológicos.

Con estos rasgos se identifica a las personas que
habría que seleccionar como los futuros líderes.

LOS RASGOS DEL LIDER
Inteligencia y nivel educativo.
Relación entre lainteligencia que poseía una
persona, y sus posibilidades de éxito.
Hay que tener un mínimo de inteligencia, para tener
éxito.
El nivel educativo de la persona también estaba
relacionado con el éxitoconseguido.

Capacidad de
priorización.

dirección,

decisión

y

Es necesario que el líder tenga la capacidad de
establecer objetivos y metas, y de esta forma dirigir la
acción de su equipo, ylos esfuerzos que estos
realizarán en un futuro.
Tiene que ser capaz de priorizar. Dando mayor
importancia a la ejecución de un proyecto, reduciendo
la de otros.
Crea un equipo fuerte ycohesionado,
delegando
ciertas tareas en ellos.

LOS RASGOS DEL LIDER
Vitalidad
resistencia.

física

y

Las personas que tienden a tener éxito,
tienen un nivel de energía muy alto. Tienen
unagran resistencia física, lo que les
proporciona, estabilidad y resistencia
psicológica.

Iniciativa, valentía y confianza.
Un líder eficaz debe ser el primero en dar un paso
adelante a la hora deasumir la dirección del
equipo
Un buen líder debe amar la responsabilidad, debe
estar dispuesto a arriesgar, debe ser tenaz y firme
en su visión.
El líder, debe ser una persona con un alto gradode confianza, en su visión, y en sí mismo.

LOS RASGOS DEL LIDER
Comprensión por sus seguidores, sus
necesidades y motivaciones.
Debe ser capaz de motivar a su equipo,
comunicándoles su...