teoria de moslow

TRABAJO ESCALONADO 2 TEORIA DE MASLOW

1.-TEORIA DE: La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas
2.- CONCEPTOS Y CATEGORÍAS: (CARÁCTER CUALITATIVO)
- Alcances de la propuestadel autor y las limitaciones:
Su teoría, representada por la pirámide de Maslow acerca de las motivaciones humanas gira en torno a dos ideas:
-Las necesidades humanas están jerarquizadas.

-Lamotivación para satisfacer una necesidad de tipo superior tan sólo aparece y es operativa cuando están satisfechas razonablemente las de tipo inferior.
Maslow clasificó su teoría de necesidades humanasen cinco categorías o niveles y las representó mediante una pirámide:

1) Necesidades Primarias o Fisiológicas: alimento, descanso, agua... Cuando el hombre tiene hambre, sólo vive para satisfacereste deseo.

2) Necesidades de Seguridad: protección, cobertura de riesgos futuros, continuidad en el empleo...Cuando las primeras están razonablemente satisfechas, otras de nivel más elevado empiezana orientar el comportamiento humano y a motivarlo.

3) Necesidades Sociales: sentirse aceptado por otros, dar y percibir afecto, tener amistades...Si los dos tipos anteriores han sido satisfechos,las necesidades sociales se convierten en un motivador importante del comportamiento humano.

4) Necesidades de estima: Estas corresponden a las necesidades del yo. Son de dos clases:
-laautoestima, como confianza en uno mismo, independencia, conocimientos, competencia profesional...
-la reputación conseguida como: respeto por parte de los compañeros, aprecio, estimación de las cualidadespropias por otros...
A diferencia de las anteriores, estas últimas son raramente satisfechas de forma definitiva. Una vez se convierten en importantes, la persona se esfuerza indefinidamente porsatisfacerlas cada vez más.

5) Necesidades de Autorrealización: Son las necesidades de dar vida a nuestras propias potencialidades, de desarrollarse continuamente, de ser creador en el más amplio...