Teoria de sor callista Roy
Páginas: 10 (2433 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2015
Institutos superiores de estudio de enfermería del estado de
Chiapas.
Semestre:
1er.
Materia:
Modelos de enfermería.
Tema:
Teoría de Sor Callista Roy.
Villa flores Chiapas A. 6 de octubre de 201
Índice
INTRODUCCIÓN 3
BIOGRAFÍA: 4
METODOS DE ADAPTACION 6
Dirección de las actividades: 7Conceptos de salud, cuidado, persona y entorno 8
Conclusión 11
INTRODUCCIÓN
La práctica de la Enfermería a lo largo del tiempo ha significado una búsqueda constante de la perfección y el fundamento de las acciones y proceder del personal profesional.
Uno de los retos que tiene la Enfermería es la producción y consolidación de conocimiento propio que le permita fortalecer su autonomíacomo ciencia, arte, disciplina y profesión, logrando mejorar la calidad del cuidado que se presta a las personas y grupos de la comunidad y promover su reconocimiento como disciplina profesional. Este conocimiento se consolida en los Modelos Conceptuales y Teorías, producto de la observación en la práctica, de la investigación y el análisis.
Los Modelos Conceptuales son esquemas mentales quemuestran una visión particular de la práctica, sustentada en principios científicos y filosóficos y en valores. Debido a su complejidad, requieren de análisis para lograr comprender su significado y así facilitar su aplicación en las personas que lo requieran (1). Gracias a la investigación, Enfermería ha ganado un espacio como una ciencia del área de la salud con un fuerte humanismo, desempeñandoun rol primordial en la sociedad promoción, prevención y rehabilitación de la salud
Las Teorías de Enfermería, es fundamental la utilización de criterios en cuanto al uso y aplicación, para adecuación al estudio sin distorsiones. Lo cual requiere del conocimiento de cada una de ellas, ya que poseen distintos ámbitos para su aplicación.
El Modelo de Adaptación de la Dra. Roy conceptúa a laspersonas como sistemas abiertos, los cuales mantienen interacción continua con sus ambientes, ocurriendo cambios internos y externos. Las personas reciben estímulos constantemente, que exigen respuestas, que pueden ser adaptativas, contribuyendo a la integridad de la persona, o ineficaces, dificultando esa integridad.
BIOGRAFÍA:
La Dra. Sor Callista Roy, Teorista de Enfermería, escritora,conferencista, investigadora y académica. Actualmente trabaja como profesora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Boston en Chestnut Hill, MA. Roy es una de las Enfermeras de mayor renombre, y una de las mayores teoristas en Enfermería vivas. Creadora del Modelo de Adaptación. Nacida en Los Ángeles, el 14 de octubre de 1939, fue la segunda hija el matrimonio Roy. Llamada Callista, por SanCalixto, Papa y mártir, cuyo nombre se recuerda el día de su nacimiento. Su familia se desarrolló dentro de un ambiente muy religioso, su madre era una enfermera con licencia profesional, inculcándole los valores de la importancia de conocer a las personas, sus cuidados y el entregar una atención desinteresada.
Entró en la orden de las Hermanas de San José de Carondelet. Su educación universitariase inicia en un programa de artes liberales, donde obtuvo un Bachillerato en Artes con especialización en Enfermería de la Universidad de Mount St. Mary's, en Los Ángeles.
En su juventud, Sor Callista trabajó en los hospitales administrados por las Hermanas de San José,
En Idaho y Arizona como Enfermera Pediátrica, inscribiéndose en un programa de Licenciatura en Enfermería Pediátrica en laUniversidad de California en Los Ángeles en 1964. Por medio de sus estudios en Enfermería Pediátrica, Sor Callista tuvo la oportunidad de trabajar con Dorothy E. Johnson, considerada por ella como uno de sus mentores más influyentes
Se incorporó a la Facultad de la Universidad de Mount St. Mary's en 1966, dedicada a la enseñanza de Enfermería Pediátrica y Materna, comenzó a organizar el...
Institutos superiores de estudio de enfermería del estado de
Chiapas.
Semestre:
1er.
Materia:
Modelos de enfermería.
Tema:
Teoría de Sor Callista Roy.
Villa flores Chiapas A. 6 de octubre de 201
Índice
INTRODUCCIÓN 3
BIOGRAFÍA: 4
METODOS DE ADAPTACION 6
Dirección de las actividades: 7Conceptos de salud, cuidado, persona y entorno 8
Conclusión 11
INTRODUCCIÓN
La práctica de la Enfermería a lo largo del tiempo ha significado una búsqueda constante de la perfección y el fundamento de las acciones y proceder del personal profesional.
Uno de los retos que tiene la Enfermería es la producción y consolidación de conocimiento propio que le permita fortalecer su autonomíacomo ciencia, arte, disciplina y profesión, logrando mejorar la calidad del cuidado que se presta a las personas y grupos de la comunidad y promover su reconocimiento como disciplina profesional. Este conocimiento se consolida en los Modelos Conceptuales y Teorías, producto de la observación en la práctica, de la investigación y el análisis.
Los Modelos Conceptuales son esquemas mentales quemuestran una visión particular de la práctica, sustentada en principios científicos y filosóficos y en valores. Debido a su complejidad, requieren de análisis para lograr comprender su significado y así facilitar su aplicación en las personas que lo requieran (1). Gracias a la investigación, Enfermería ha ganado un espacio como una ciencia del área de la salud con un fuerte humanismo, desempeñandoun rol primordial en la sociedad promoción, prevención y rehabilitación de la salud
Las Teorías de Enfermería, es fundamental la utilización de criterios en cuanto al uso y aplicación, para adecuación al estudio sin distorsiones. Lo cual requiere del conocimiento de cada una de ellas, ya que poseen distintos ámbitos para su aplicación.
El Modelo de Adaptación de la Dra. Roy conceptúa a laspersonas como sistemas abiertos, los cuales mantienen interacción continua con sus ambientes, ocurriendo cambios internos y externos. Las personas reciben estímulos constantemente, que exigen respuestas, que pueden ser adaptativas, contribuyendo a la integridad de la persona, o ineficaces, dificultando esa integridad.
BIOGRAFÍA:
La Dra. Sor Callista Roy, Teorista de Enfermería, escritora,conferencista, investigadora y académica. Actualmente trabaja como profesora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Boston en Chestnut Hill, MA. Roy es una de las Enfermeras de mayor renombre, y una de las mayores teoristas en Enfermería vivas. Creadora del Modelo de Adaptación. Nacida en Los Ángeles, el 14 de octubre de 1939, fue la segunda hija el matrimonio Roy. Llamada Callista, por SanCalixto, Papa y mártir, cuyo nombre se recuerda el día de su nacimiento. Su familia se desarrolló dentro de un ambiente muy religioso, su madre era una enfermera con licencia profesional, inculcándole los valores de la importancia de conocer a las personas, sus cuidados y el entregar una atención desinteresada.
Entró en la orden de las Hermanas de San José de Carondelet. Su educación universitariase inicia en un programa de artes liberales, donde obtuvo un Bachillerato en Artes con especialización en Enfermería de la Universidad de Mount St. Mary's, en Los Ángeles.
En su juventud, Sor Callista trabajó en los hospitales administrados por las Hermanas de San José,
En Idaho y Arizona como Enfermera Pediátrica, inscribiéndose en un programa de Licenciatura en Enfermería Pediátrica en laUniversidad de California en Los Ángeles en 1964. Por medio de sus estudios en Enfermería Pediátrica, Sor Callista tuvo la oportunidad de trabajar con Dorothy E. Johnson, considerada por ella como uno de sus mentores más influyentes
Se incorporó a la Facultad de la Universidad de Mount St. Mary's en 1966, dedicada a la enseñanza de Enfermería Pediátrica y Materna, comenzó a organizar el...
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