Teoria Neoclasica de la Administración

INTRODUCCIÓN
También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.
Para los neo-clásicos “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograrun fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles”.
Según la teoría neo-clásica las funciones del administrador corresponden a los elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo (prever, organizar, comandar, coordinar y controlar), con la aparición actualizada las funciones que constituyen el proceso administrativo.La teoría Neo-clásica es exactamente la Escuela Clásica, colocada en el modelo de las empresas de hoy, dentro de un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas los demás teorías administrativas. En el transcurrir histórico de las teorías administrativas, el enfoque clásico no fue totalmente sustituido. Resurge plenamente ampliada, revisada y mejorada con la teoría neo-clásica Peter Druckeres su principal exponente.Sus principales exponentes son Drucker, Koontz, Terry.
El punto fundamental de la teoría neo-clásica es definir la administración como una técnica social básica.




LA ADMINISTRACIÓN COMO TÉCNICA SOCIAL
La administración como técnica social fue enfatizada en la teoría neoclásica de la administración, este era el punto central de su investigación.
Para losautores neoclásicos, la “administración consiste en orientar dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común. El buen administrador, naturalmente, hace posible que el grupo alcance sus objetivos con la mínima inversión de recursos y esfuerzos, y la menor interferencia con otras actividades útiles”. La administración es una actividad generalizada y esencial atodo esfuerzo humano colectivo, ya sea en una empresa fabril, en una de servicios, en el ejercicio, en los hospitales, en la iglesia, etc. El ser humano necesita cooperar cada vez más con otros seres humanos para alcanzar sus objetivos; en este sentido, la administración es, básicamente, la coordinación de actividades grupales.
Los neoclásicos ven a la administración como "una técnica social”,porque le da herramientas al administrador para realizar su trabajo, consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común.
Es una técnica social porque nos permite tener contacto con actividades grupales y sociales por ejemplo en una empresa, en los hospitales en la iglesia etc.
El hombre necesita cooperar cada vez más con otros para alcanzarsus objetivos: en este sentido la administración es básicamente la coordinación de las actividades grupales. Cada organización utiliza a otras para la realización de algunas de sus propias tareas.
TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS
Énfasis en la práctica de la administración:
La teoría neoclásica se caracteriza por un fuerte énfasis en los aspectos prácticosde la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, a pesar de que no se haya preocupado mucho por los conceptos teóricos de la administración. La teoría solamente tiene valor cuando es operacionalizada en la práctica.
·Reafirmaciones positivas de los postulados de la teoría clásica:
Los neoclásicos pretenden colocar las cosas en su debido lugar. Porlo tanto, retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurándolo de acuerdo con las contingencias de la época actual, dándole una configuración más amplia y flexible.
Énfasis en los principios generales de la administración:
Los neoclásicos se preocuparon por establecer normas de comportamiento administrativo, los principios de la...