teorias de la motivacion

ufeffABRAHAM MASLOWAbraham Maslow (1908-1970) máximo exponente de la sicología humanística, en suobra “Motivación y Personalidad” en 1954, con lo cual pretendía dar a conocer que elhombre es un serque tiene necesidades para sobrevivir, además de ser un ser  biosicosocial, Maslow agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o categorías jerarquizadas mediante una pirámide, las cualesson;a- Necesidades fisiológicas (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos etc.) b- Necesidades de seguridad (protección contra el peligro o el miedo, etc.)c- Necesidades sociales (amistad, pertenencia agrupos, etc.)d- Necesidades de autoestima (reputación, reconocimiento, respeto a si mismo, etc.)e- Necesidades de autorrealización (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.)Maslow cree que elhombre es un ser cuyas necesidades crecen y cambian a lo largo detoda su vida. A medida que el hombre satisface sus necesidades básicas o primarias,otras más elevadas como las secundarias ocupan elpredominio de su comportamiento yse vuelven imprescindibles.Maslow plantea que el ser humano esta constituido y compuesto por un cuerpo físico,cuerpo sociológico y cuerpo espiritual y que cualquierrepercusión o problema queocurre en cualquiera de estos cuerpos repercute automáticamente sobre el resto de loscuerpos de la estructura. Por esto Maslow propone dentro de su teoría el conceptode jerarquía, para así darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo físico, sociológico yespiritual.

http://es.scribd.com/doc/6402471/Necesidades-Humanas-Abraham-Maslow-y-Manfred-Max-Neef

MANFREDMAX-NEEFEl desarrollo se refiere a las
 personas
y no a los objetos.Las necesidades humanas fundamentales son
 finitas, pocas y clasificables
, son lasmismas en todas las culturas y en todos los períodoshistóricos. Lo que cambia, a travésdel tiempo y de las culturas, es la manera o los medios utilizados para la satisfacción delas necesidades.Lo que está
culturalmente determinado
no son las...