Teorias de motivacion

|TEORIA |AUTOR |DESCRIPCION|
|Pirámide de necesidades |Abraham Maslow |Formula una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades másbásicas (parte inferior de |
| | |la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superiorde la pirámide). |
|“X” & “Y” |Duglas Mcgregor |X-El ser humano ordinario siente una repugnancia intrínseca hacia el trabajo y loevitará siempre que pueda. |
| | |Y-El desarrollo del esfuerzo físico y mental en el trabajo es tannatural como el juego o el descanso. Al ser humano común no le |
| | |disgusta esencialmente trabajar|
|Necesidades |David McClelland |Necesidad de logro: Se refiere al esfuerzopor sobresalir, el logro en relación con un grupo de estándares, la lucha por el éxito.|
| | |Necesidad de poder: Serefiere a la necesidad de conseguir que las demás personas se comporten en una manera que no lo harían |
| | |Necesidad deafiliación: Se refiere al deseo de relacionarse con las demás personas |
|Motivación e higiene |Frederick Herzberg...