Teorías De La Empresa

LAS TEORÍAS DE LA EMPRESA
1.- Teoría neoclásica:
Surge en la segunda mitad del siglo XIX y primeras décadas del XX. Analiza el funcionamiento de los mercados y se apoya en el principio de la “mano invisible” para la formación de precios. La empresa es un mecanismo que hace de nexo entre los factores de producción y los productos, viniendo el precio fijado por el mercado como dato, que funcionaen régimen de competencia perfecta y con información completa para que todos participen del mismo.
El papel del empresario es muy limitado y su objetivo es simplemente obtener el máximo beneficio. La planificación no es necesaria, así como las actividades comerciales y de marketing, ya que la información es perfecta. El empresario por tanto tiene como principal labor ir adaptándose a lasnuevas situaciones del mercado. La empresa queda como una cahja negra.
2.- Teoría financiera:
Surge en la segunda mitad del siglo XX y su principal representante es I. Fischer. Trata de explicar el funcionamiento de la empresa mediante sus mecanismos financieros. El objetivo de la empresa es transformar el ahorro en inversión, creando capital productivo. Esta empresa se aprovecha de la demandaexistente o la crea, y lleva a cabo inversiones, para las cuales necesita financiarse con un presupuesto limitado. Cuando la rentabilidad de la inversión sea superior al coste de capital utilizado para financiarse, la empresa está creando valor.
La planificación financiera responde a dos modelos, de antes y después de los años 50:
A) Clásico: se apoya en las cuentas anuales y estados contables.B) Moderno: se crea un modelo financiero matemático que describe el comportamiento de la empresa. No es fácil encontrar un modelo que sea realmente útil y representativo para la formulación de estrategias.
3.-Teoría de los costes de transacción:
El creador fue R.H.Coase, que dio a la empresa la importancia que no tenía en la teoría neoclásica. La actividad económica deja de estarcoordinada solo mediante la “mano invisible” y mecanismo de precios, sino que el empresario tiene autoridad. Surge así la empresa como instrumento para reducir costes, ya que resulta más barato realizar una transacción a través de la misma, en vez de a través del mercado. La empresa dejará de ser necesaria, cuando el mercado sea capaz por sí mismo de obtener el menor coste de transacción.
Hay tresejemplos de reducción de costes por parte de la empresa:
A) Reducción de número de transacciones y compras al por mayor.
B) La empresa minimiza la incertidumbre al poseer la información cualificada.
C) Facilita la medición de los frutos de la actividad económica.
La empresa interviene además proporcionando la información de la que carecen los agentes sociales. De esta forma, reduce losriesgos en los que se incurriría sin ella, al contar con habilidades, capacidades y experiencia. La empresa adopta el papel de intermediario.
4.- Teoría de la producción en equipo:
Esta teoría explica cómo la empresa se beneficia de las ventajas del trabajo en equipo. Se produce por tanto el efecto sinergia, mediante el cual, el todo es superior a la suma de las partes, lo que significa que paraobtener la riqueza que proporciona una empresa no basta con sumar la riqueza marginal que crea cada uno de sus trabajadores, ya que el total será mayor que esa suma de miembros.
En base a esto, las facultades disciplinarias de la empresa van a ser superiores a las del mercado. La función del empresario consiste en la organización y control del equipo. Un control mutuo total entre miembros delmismo sería muy caro de poner en práctica, por eso es el empresario el que asume esta responsabilidad. A través de esta vigilancia es capaz de conocer la productividad de sus trabajadores y crear un sistema de incentivos más justo acorde con lo que aporta cada trabajador.
5.- Teoría de agencia:
Este concepto aparece solo en un sistema de mercado libre donde existe un régimen de propiedad, en...