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Entrevista Forense
Existe una amplia literatura relacionada con las técnicas de la entrevista, sus fases, el raport, la empatía, la entrevista previa, la entrevista profunda, las entrevistasestructuradas con cuestionarios, las entrevistas abiertas, las mixtas, etcétera. Cualquier libro, artículo o página web es buena para conocer los aspectos teóricos de la entrevista.
Sin embargo, esnecesario entender, primero que nada, que cada escenario donde se realiza una entrevista tiene sus particularidades. Definitivamente no es lo mismo realizar una entrevista laboral, una entrevista terapéuticao una entrevista de tipo forense.
En el escenario laboral, el entrevistado brindará datos principalmente sobre su grado académico y la experiencia en el trabajo, relacionada con el puesto a ocupar.Salvo contadas ocasiones el aspirante miente acerca de estos datos y si esto pasa se reflejará tarde o temprano en su desempeño laboral y las consecuencias del mismo pueden no ser significativas.
Enel escenario terapéutico,  el paciente quien acude por su propia voluntad, pues existe una molestia que lo aqueja, esta misma preocupación hace que durante la entrevista con el terapeuta brinde todotipo de información que generalmente es autentica, y en caso contrario solo afecta su proceso terapéutico.
Pero en el ámbito penal, las cosas pueden cambiar radicalmente,  en este caso el entrevistadono acude a realizarse una evaluación psicológica, con un psicólogo forense, por su propia voluntad, necesariamente éste tipo de intervenciones se hacen necesarias a raíz de un hecho delictivo, unaviolación, un abuso sexual, un secuestro, un asesinato, un asalto, un fraude, una agresión física, etcétera, lo cual significa que existe una víctima y un victimario en la mayoría de los casos,  y enocasiones algún testigo.
Ahí es donde se complican las cosas, ni las víctimas ni los victimarios desean acudir por voluntad propia a ser evaluados por un psicólogoforense, y si lo hacen, es obligados...