Terminado


INTRODUCCIÓN
Decreto de promulgación
Parábola evangélica
Texto inspirador
Reseña histórica
Anexo 1: Mensaje papal al CELAM y Homilía episcopal al cierre de la Visita Pastoral
I REALIDAD Y UTOPIA
Paso uno. ¿Dónde estamos?: Una Iglesia peregrina. “Si uno de ustedes tiene cien ovejas y se le pierde una” (Lc 15, 4a)
La contemplación de lo que el Espíritu está haciendo…
1. En larealidad de nuestra diócesis
2. Y en la vida eclesial de nuestra arquidiócesis
-Realidad pastoral
-Necesidades
Anexo 2: Realidad de las zonas pastorales
Resumen: Un mundo
Paso dos. ¿Dónde queremos estar?: Una Iglesia que anuncia el Evangelio. ¿No deja las noventa y nueve en el páramo y va tras la extraviada? (Lc 15, 4b)
Marco teológico
Marco jurídico
Anexo 3: La Buena nueva de la dignidadhumana… (AP cap. 3)
Resumen: Un mundo, una misión
II ITINERARIO PASTORAL
Paso tres. Nuestras prioridades pastorales: Una Iglesia de alegres discípulos misioneros. ¿Hasta encontrarla? (Lc 15, 4c)
Resumen: Dios no elige a los más capacitados pero siempre capacita a los elegidos
Paso cuatro. Lo que queremos alcanzar: Una Iglesia formadora de alegres discípulos misioneros. Al encontrarla (Lc15, 5a)
Resumen: La formación de alegres discípulos misioneros de Jesús es un don y una tarea
Paso cinco. Como vamos a proceder: Una Iglesia carismática y ministerial, decididamente misionera. Se la echa a los hombros contento (Lc 15, 5b)
Resumen: Las líneas de acción no son quehacer exclusivo de algunos, ¡son el ser del discípulo misionero!
Anexo 4: Discípulos misioneros con vocacionesespecíficas (AP cap. 5. 3)
Anexo 5: El proceso de formación de los discípulos misioneros (AP cap. 6.2)
Anexo 6: Aporte de Zonas y Comisiones

III PROYECTOS DECIDIDAMENTE MISIONEROS
Paso seis. Lo que vamos a hacer: Una Iglesia en comunión de proyectos decididamente misioneros. Se va a casa, llama a los amigos y vecinos y les dice: alégrense conmigo, porque encontré a la oveja perdida (Lc 15, 6)Resumen: Los proyectos anuales hacen pasar de una pastoral de conservación a una pastoral decididamente misionera
Paso siete. Renovación de las estructuras: Una Iglesia que aprende al evaluar. Les digo que lo mismo habrá en el cielo más fiesta por un pecador que se arrepiente que por noventa y nueve justos que no necesitan conversión (Lc 15, 7)
Anexo 7: Conversión pastoral y renovaciónmisionera de las comunidades (Ap cap. 7.2)
Resumen: Crecer pone en crisis, las molestias son temporales pero los beneficios son permanentes

Anexos



























PRIORIDADES
“¿HASTA ENCONTRARLA?”( Lc 15, 4).
A. Que la Misión permanente es el ser y quehacer de toda la Arquidiócesis de Puebla, con el proceso evangelizador que nos presenta Aparecida, de caraa las diversas culturas.
B. Que la planificación pastoral de la Arquidiócesis para la Misión permanente parte de un encuentro con Jesús vivo que llene de sentido y alegría a las personas y comunidades.
C. Que toda la formación de los agentes de pastoral (Obispos, Sacerdotes, Diáconos, Vida consagrada y laical) está en función de la Misión Permanente en un ámbito de corresponsabilidad y deconversión pastoral, personal e institucional.
D. Que el encuentro con Jesucristo vivo mediante el conocimiento y celebración de la fe, propicia una vida en constante crecimiento personal y comunitario que nos transforma en discípulos misioneros.
E. Que la Doctrina Social de la Iglesia conocida por parte de los agentes de pastoral, sea instrumento evangelizador que dinamice la Pastoral Social conatención especial a migrantes, necesitados y la emergencia ecológica.
F. Que la trasmisión de la Buena Nueva de Cristo a través de los diferentes medios de comunicación, necesarios para la Arquidiócesis, Potencialicen la formación de los discípulos-misioneros de la Pastoral de las Comunicaciones


OBJETIVOS
“AL ENCONTRARLA”, (Lc 15, 5a).
A.A Asumirá el llamado misionero de Jesús,...