tes trabajo futuro

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libro 1 : el futuro de la administración por Gary Hamel titulo original: the future of management

cuando se comparacon los impresionantes cambios que hemos presenciado durante el ultimo medio siglo en los campos de la tecnología, los estilos de vida y la geopolítica,la practica gerencial parece haberevolucionado a paso lento.hoy en dia la flexiilidad de las cadenas de abastecimiento que operan en tiempo real y la capacidad para brindar servicio a los clientes las 24 horas del dia es de admirarse y en elfuturo será algo impresionante, si un administrador que murió hace 60 años resucitara quedaría impresionado de la facilidad y lo moderno que es hoy en dia el poder administrar un establecimiento, perode todas maneras encontraría en pie muchos rituales que regian la vida cororativa una o dos generaciones atrás. Es probale que los empleados de primera línea sean mas inteligentes y mejorcapacitados, pero de todas maneras deben doblegarse obedientemente ante las decisiones de los ejecutivos. Todavía los gerentes de nivel superior son los encargados de nomrar a los gerentes de nivel inferior.La estrategia todavía se establece en las altas esferas y las decisiones trascendentales, todavía las toman las personas con cargos antisonantes y salarios todavía mas altos. Es probale que hayamenos geretes de nivel medio en la nomina, pero los que quedan siguen haciendo lo que los gerentes han hecho siempre, establec es presupuestos, asignar actividades, evaluar el desempeño y motivar a sussubalternos para que hagan mejor las cosas.
Vencer los nuevos desafíos
A medida que se acelera el ritmo del camio cada vez es mayor el numero de compañías uicadas del lado equivocado de la curva delmismo. Una investigación reciente de L.G. Thomas y Richard D Aveni indica que el liderazgo en las industrias esta cambiando de manos con mayor frecencia y que la ventaja competitiva se pierde mas...