Tesina Ingenieria

Páginas: 20 (4833 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2014

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
TESINA
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL COLEGIO SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
RESPONSABLE:
Fernandez Ortiz Junior
ASESOR METODOLÓGICO:
VALDERRAMA MENDOZA, SANTIAGO
ASESOR TEMÁTICO:
SALAS CHIRINOS OSCAR
Línea de Investigación
Sistema de información como solución para reducir costos ytiempo.

LIMA-PERÚ
2013-II
















DEDICATORIA

A mi familia en general, porque
me han brindado su apoyo incondicional
y por compartir conmigo buenos y malos momentos.














AGRADECIMIENTOS

El presente trabajo de tesina primeramente me gustaría agradecerle a Dios por bendecirme hastadonde he llegado y porque hiciste realidad este objetivo.
A la Universidad Cesar Vallejo por darme la oportunidad de estudiar y ser un futuro profesional,

Al Ing. Oscar Salas Chirinos por sus valiosas críticas en la corrección de la matriz de consistencia, quien con sus conocimientos, su experiencia, paciencia y su motivación ha logrado en i poder terminar este proyecto.

A mi profesor detesis Valderrama Mendoza Santiago por su visión crítica de muchos aspectos cotidianos de la vida, por su rectitud en su profesión como docente, por sus consejos, que ayudan a formarte como persona e investigador.




A todos ellos, muchas gracias.


El autor.





RESUMEN

El presente estudio tiene como objeto, sistema de información para los procesos administrativos del centroeducativo particular Sagrado Corazón de Jesús.
Objetivo: Desarrollar un sistema de información para la mejora del área administrativa del Colegio Sagrado Corazón. Referencial teórico: Inicialmente creado por Cataldi, Zulma(2002) en su tesis Metodología de diseño, desarrollo y evaluación de software educativo. Investigación. El método aplicado es el explicativo con la finalidad de evaluar lasherramientas educativas y diseñar un software didáctico en los colegios y posteriormente aplicar ajustes, correcciones y adaptaciones que sean necesarias para garantizar los objetivos didácticos. Sujeto: 5 personas del área administrativa. Resultados: de acuerdo al coeficiente de asimetría , los datos que hemos obtenidos de la encuesta son datos homogéneos, es decir, cuanto menor es la puntuación de laasimetría se acercan a la medida de x son datos homogéneos:
Palabras clave: Sistemas de información, Procesos administrativos, asimetría.



ABSTRACT



The present study AIMS Processes administrative information system for school owners of the Sacred Heart of Jesus.
Objective: To Develop an information system to Improve the administrative area of the Sacred Heart College.Theoretical framework: Initially created by Cataldi, Zulma (2002) in his thesis methodology design, development and evaluation of educational software. Research. The method is used in order to assess it explanatory the educational tools and design an educational software in schools and then apply adjustments, corrections and adjustments required to Ensure Learning Objectives. Subject: 5 people in theadministrative area. Results: According to the coefficient of skewness, the data we Obtained from the survey data are homogeneous, ie, the lower the score the asymmetry approach measurement data x are homogeneous:
Keywords: information systems, administrative Processes, asymmetry.












ÍNDICE


Anexo 04: Tabla de juicio de expertos:……………………………………………………………………………… 50INTRODUCCIÓN
El termino Sistema de Información ha sido empleado en el tiempo en una multitud de campos y disciplinas, y se le ha atribuido algunos de los siguientes significados .En la teoría general de sistemas, automático o manual que comprende personas, máquinas y métodos organizados para agrupar, procesar, transmitir y diseminar datos que representan información para el...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tesina ingenieria en informatica
  • TESINA
  • Tesina
  • Tesina
  • tesina
  • tesina
  • tesina
  • Tesina

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS