tesina

1.-TESINA
Trabajo científico monográfico de menor profundidad y extensión que la tesis, que se exigía para obtener el título de licenciado universitario:
actualmente la tesina no es obligatoria,pero si se hace, proporciona créditos de doctorado.
2.- ESTRUCTURA DE LA TESINA
1.- Indicar la Forma, Contenido y Estructura que adquiere la Tesina.- Como por ejemplo: informe de prácticaprofesional.
2.- Delimitar el Campo Temático.- El cual específica donde se desarrolla la experiencia (espacio, tiempo y circunstancia).
3.- Justificación del Tema.- Indica la pertinencia del ejercicio, enespecífico para la disciplina; el conocimiento social en general, o para la práctica profesional del sustentante.
4.- Objetivos.- Expresan las metas y resultados alcanzados, en términos analíticosy materiales. El autor debe mostrar su competencia para llevar a cabo un proceso de investigación con un enfoque personal, interpretativo, acerca de algún planteamiento, tema, autor, texto, concepto o através de la presentación de un ejercicio concreto, con la calidad y el profesionalismo que requiere el título por el que opta.
5.- Esquema de Presentación y Desarrollo de la Tesina.- Es el cuerpo de laTesina, en donde el autor va a presentar toda la información en forma ordenada y procesada.
6.- Conclusiones.- Presentación de resultados.
7.- Aportes y Sugerencias.- Son muy importantes, ya que todotrabajo de investigación debe aportar algo nuevo, aunque sea mínimo.
8.- Fuentes de Información.- bibliografía, hemerográficas, entrevistas, páginas electrónicas, entre otros, deberán identificarsecon claridad, respetando las convenciones para indicar de manera completa su referencia. Se deberá manejar un mínimo de 10 referencias especializadas de la disciplina.


3.-CARACTERÍSTICAS DE LATESINA
Toda Tesina debe ser elaborada siguiendo un planteamiento riguroso de la temática, problema o práctica, exposición de la teoría o metodología en la que se basa el trabajo, reflexión global...