Tesis de administracion

MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA La Universidad Bolivariana, diseña este Magíster en Administración y Gestión Pública, cuyo objetivo es ofrecer una formación moderna a nivel superior, dirigido a directivos que trabajan en programas de interés público en organismos gubernamentales, constituyendo una propuesta novedosa, ya que enfatiza la transmisión de conocimientos y experiencias queson claves en toda gestión directiva moderna, al incorporar el desarrollo de habilidades como el liderazgo, coordinación, trabajo en equipo, negociaciones y comunicación estratégica. Su malla curricular se centra en el estudio del Estado, el Gobierno, la sociedad, la política, la administración y la gestión pública. Este programa se imparte en cuatro semestres, destinándose el cuarto semestre aldesarrollo de la Tesis para optar al Grado de Magíster. Objetivo General del Magíster Fortalecer las capacidades, competencias técnicas y directivas de los profesionales interesados en trabajar para el cumplimiento de los temas de la agenda pública, mediante la valorización de sus experiencias y con una visión de conjunto acerca de las relaciones que deben existir entre la gestión, la política y lasociedad civil. Objetivos específicos Insertar el proceso de reflexión en el contexto político latinoamericano, en diálogo con las tensiones que plantea el proceso de globalización. Analizar las características del Estado en sus diferentes dimensiones, a saber, como representación de la sociedad, como arreglo de poder, como entidad reguladora de lo público y como agente de políticas públicas.Analizar multidisciplinariamente los problemas y desafíos que enfrenta la gestión gubernamental en sus diferentes niveles. Manejar los enfoques teóricos que sustentan las finanzas públicas desde un punto de vista aplicado, macro financiero, tributario y de la eficiencia microeconómica Desarrollar habilidades directivas decisionales y para la resolución de problemáticas complejas en la gestión públicaUtilizar un estilo administrativo participativo y motivador del recurso humano para el logro de los objetivos de la institución pública

MALLA CURRICULAR Trabajo personal 4 6 6 4 4 4 4 4 36 Trabajo personal 4 4 4 6 4 4 6 4 0 36 Trabajo personal 4 6 6 4 4 6 0 30 Total horas 36 70 70 36 36 36 36 36 356 Nº de horas 36 36 36 70 36 36 70 36 32 388 Nº de horas 36 70 70 36 36 70 32 350

SemestreCátedras 1. Transformaciones Socioeconómicas Contemporáneas 2. Desarrollo de Habilidades Directivas

Presencial 32 64 64 32 32 32 32 32 320 Presencial 32 32 32 64 32 32 64 32 32 352 Presencial 32 64 64 32 32 64 32 320

Primero

3. Economía Política

4. Desarrollo económico de América Latina Modernización 5. Descentralización del Estado en A. Latina del Estado 6. Políticas Públicas

7.El Marco Jurídico del Sector Público
8. Sistema de Alta Dirección Pública Total horas Primer semestre Semestre Cátedras 9. Estilos de Gerencia Pública y Técnicas de Negociación 10. Gestión de Recursos Humanos y Trabajo en Equipos 11. Gestión Participativa Segundo Gobierno y Gestión Pública 12. Presupuesto y Finanzas Públicas 13. Descentralización Fiscal 14. Ética Pública 15. Evaluación Social deProyectos 16. Cátedra Bolivariana de Integración Latinoamérica

17. Taller de Tesis I
Total horas Primer semestre Semestre Cátedras 18. Estrategias de Desarrollo Local y Regional 19. Planificación Estratégica y Proyectos de Desarrollo Tercero en servicios públicos 20. Transparencia y Control de Gestión Gestión y 21. Presupuestos Participativos

Desarrollo 22. Modernización del Estado 23. Usode las Tecnologías de Información en el Estado 24. Taller de Tesis II Total horas Tercer semestre

Semestre Cuarto Tesis 25. Tesis de Grado

Cátedras

Presencial -----

Trabajo personal 300 300

Nº de horas 300 300

Total horas Tercer semestre

Total horas Magister

1.394

METODOLOGÍA El aprendizaje se realiza mediante el análisis de la realidad sociopolítica y de gestión de...