Tesis Laboral

Registro No. 176634
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXII, Noviembre de 2005
Página: 931
Tesis: IX.2o.20 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
SALARIOS CAÍDOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO. LOS BENEFICIARIOS DE UNA OBRA DERIVADA DE UN CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO SÓLO DEBEN SER CONDENADOS COMORESPONSABLES SOLIDARIOS HASTA LA FECHA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO Y NO A AQUELLA EN QUE SE CUMPLIMENTE EL LAUDO.
Conforme a los artículos 13 y 15, en relación con los numerales 35 y 36, todos de la Ley Federal del Trabajo, el beneficiario de la obra debe ser considerado responsable solidario de la relación laboral existente entre el trabajador y el contratista cuando éste no cuente conelementos suficientes para cumplir con las obligaciones derivadas de esa relación; sin embargo, si el nexo entre el beneficiario y el contratista deriva de un contrato de obra determinada a precio unitario, en caso de despido injustificado del trabajador durante el lapso del contrato, el beneficiario de la obra sólo debe ser condenado, en forma solidaria, al pago de salarios caídos hasta la fecha determinación del contrato y no a aquella en que se cumplimente el laudo. Lo anterior es así, porque la relación existente con el beneficiario es por obra determinada, y el trabajador no puede pretender el pago de salarios por un periodo superior al de conclusión de la obra.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo directo 862/2004. Leiser, S.A. de C.V. 2 de marzo de 2005. Unanimidadde votos. Ponente: Pedro Elías Soto Lara. Secretario: Gustavo Almendárez García.

Nota: Por instrucciones del Tribunal Colegiado de Circuito, la tesis que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXII, julio de 2005, página 1531, se publica nuevamente con las modificaciones que el propio tribunal ordena

Registro No. 181760
Localización:Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XIX, Abril de 2004
Página: 1405
Tesis: XVII.1o.C.T. 24 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. SI EL PATRÓN NO LO ACREDITA DEBE CONDENARSE AL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS DESDE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO HASTA LA TOTAL LIQUIDACIÓN DELLAUDO.
Si en la demanda que dio origen al juicio laboral el trabajador refiere que su contrato de trabajo fenecía en determinada fecha, y el patrón en su contestación hace alusión al mencionado documento, pero no acredita su existencia, resulta acertada la condena impuesta sobre salarios caídos desde la fecha del despido injustificado hasta la total liquidación del laudo, en términos delartículo 50, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo, puesto que corresponde al patrón justificar que el nexo laboral, dada su naturaleza, tenía la característica de limitación en el tiempo, sin que sea factible jurídicamente tenerse como una confesión lo expuesto por el actor en su demanda respecto de su duración, porque la Junta requería tener a la vista el contrato para constatar su contenido,pues bien pudo tener alguna cláusula que hiciera prorrogable la relación laboral, en términos del artículo 39 del ordenamiento legal citado.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.
Amparo directo 784/2003. Julio Armando Gómez Magallanes. 6 de febrero de 2004. Unanimidad de votos. Ponente: Manuel Armando Juárez Morales. Secretario: Eduardo PérezPatiño.

Registro No. 187391Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XV, Marzo de 2002
Página: 1457
Tesis: VI.2o.T.6 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboralSALARIOS CAÍDOS, CARÁCTER INDEMNIZATORIO DE LOS. Si el primer párrafo del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo establece el derecho a favor del...