Tesis Sobre La Mujer Y El Mundo Laboral



Tesis Sobre la Mujer y el Mundo Laboral
Respaldo:
Chile presenta una de las menores tasas de participación laboral femenina  en el mundo, la que  llega a un 43,5%(Encuesta Casen 2011), en América Latina llega a un 52,8% (Cepal, 2011), y  en los Países de la OECD asciende a un  63,8% (OECD, 2011). Sin embargo, hemos avanzado. Segúnel INE del trimestre marzo-mayo, logramos una participación femenina histórica del 48%.
 La tasa de participación femenina está correlacionada con la pobreza, por cuantoen los menores deciles de ingreso las mujeres alcanzan una menor participación en el mercado laboral. El año 2011 para el primer decil de la población, la tasa departicipación femenina llegó solo al 24,8%. 
La participación de las mujeres en cargos de decisión es escasa. Para la Alta Gerencia de empresas, ésta no supera el 10%, mientrasque para la Directorios de empresas no superan el 7%. (Fuente: IDH, PNUD 2009, en: Tokman, Andrea. (2011). 
Existe un brecha salarial del 26,3% entre hombres y mujeresque desempeñan una misma función en un mismo cargo. (2011)
Los hogares con jefatura femenina en Chile subieron de un 33% en 2009 a un 39% en 2011. De éstos, el 55% seencuentra en situación de extrema pobreza. (2011)
 Un 36% de las mujeres que hoy están inactivas declaran que lo están por razones familiares permanentes, lo que corresponde amás de 1.347.000 mujeres.  (2013)
 Existe segregación por género en la formación profesional, por cuanto las carreras relacionadas con la extensión del rol cultural dela mujer, el cuidado de otros, como es el caso de las carreras relacionadas con la salud y la educción, concentran la mayor cantidad de mujeres. (MINEDUC, SIES, 2012).