Tesis

Páginas: 13 (3110 palabras) Publicado: 4 de abril de 2011
DIRECTOR DE TESIS: FIDEL LOZANO

ESCUELA: FACULTAD DE DERECHO

TEMA: “PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN”

ALUMNOS: CLAUDIA DENISE QUIROZ DOMÍNGUEZ Y GUSTAVO ALBERTO MENDIETA SANTOS

GRUPO: 10º SEMESTRE SECCIÓN A

FEBRERO 2011

LA EVASIÓN DE LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES CONSTITUYEN FRAUDE AL SEGURO SOCIAL Y A LA JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES

OBJETIVOS GENERALES:

1.- Definir si laevasión del pago de las cuotas obrero patronales constituyen un fraude al seguro social y a la jubilación de la jubilación de los trabajadores.

2.- Proponer reformas que ayuden o motiven a los patrones a no incumplir con este pago.

3.- Proponer sanciones para los patrones que no cubran las cuotas.

4.- Dar a conocer a los obreros que tienen derecho a atención médica mediante el Seguro Socialy que por consecuencia su patrón está obligado al pago de cuotas que sin pretexto alguno deben de ser cubiertas a tiempo y que si no se exige este derecho tendrá consecuencia o repercutirá a futuro en su ahorro para jubilación. Que tienen la opción de denunciar a cualquier patrón que no quiera otorgar el beneficio del Seguro Social, y que en caso de denunciar no tiene por que repercutir en sutrabajo ni mucho menos ser despedido.

5.- Hacerle saber a las empresas el delito en el que incurren con el incumplimiento de las cuotas obrero patronales.

6.- Crear un departamento de auditores dedicados exclusivamente a visitar a toda empresa independientemente del tamaño de esta, o de los trabajadores; para así tener más control sobre el pago de estas cuotas.

7.- Que el departamento del quehablamos en el punto anterior den a conocer a los patrones las consecuencias del incumplimiento de las cuotas refiriéndonos al grado en el que afectan al Seguro Social por no percibir estos ingresos que ayudarían a la mejorar la atención medica, así como ayudarlos hacer conciencia de que no solo en cuestión de salud afectan al obrero si no a futuro en el tema del ahorro de jubilación.

8.-Brindar atención legal que ayude a los obreros a saber cuáles son sus derechos en cuanto a Seguro Social y Ahorro para la Jubilación así como las obligaciones del patrón; de manera gratuita.

Planteamiento Del Problema

En el presente trabajo de investigación es de suma importancia dado que es un tema que no es conocido ampliamente donde a causa de los malos manejos del patrón y su anhelo porminimizar los pagos de cuotas obrero patronales que son obligatorias dado que al practicarse el pago de dichas cuotas el trabajador se hace acreedor al Servicio De Asistencia Publica (IMSS), dando así cobertura para el tratamiento y cuidado de la salud y estado físico de si mismo así como de la integridad de salud de su familia, esto como ya se ha mencionado es de suma importancia ya que sin esteservicio de asistencia pública se deja sin unos de los servicios más importantes en las vida de todo trabajador mexicano.

El Instituto Mexicano Del Seguro Social es meramente público por lo tanto no se tiene un adecuado manejo de las finanzas ni de la estructuración en general, ya que por una parte el patrón si es que hace las cosas conforme a la Ley realiza el pago de las cuotas obrero patronalesaportación destinada, recibida y administrada por el Instituto Mexicano Del Seguro Social.

Pero como en México el número de trabajadores activos y que cotizan antes el IMSS sobrepasa el límite establecido para su correcto funcionamiento y atención al trabajador, esto quiere decir que son muchos los trabajadores a nivel nacional y es por este mismo motivo que dicha Institución Publica se vemermada y sobrepasada ante tal número de derecho habientes.

Este problema tiene principalmente 3 involucrados directos:

En primer lugar el trabajador que se ve dañada su calidad de servicio de asistencia médica ya que este al acudir a cualquiera de las clínicas del IMSS para realizarse desde una simple consulta, obtención de medicamentos o la obtención de fecha para alguna operación requerida...
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