tesis

INSTALACIONES ELÉCTRICAS EL TOQUES




















“2012. AÑO DEL BICENTENARIO DE EL ILUSTRADOR NACIONAL”

CBT.No1 GABINO BARREDA, XTLAHUACA

C.C.T.15ECT0060X CLAVE ESTATAL: 1OO5TTETRD0052.

PROYECTO INCUBADORA DE EMPRESAS

“EL TOQUES INSTALACIONES ELECTRICAS”

QUE PARA OBTENER ELTITULO DE TECNICO EN MECATRONICA PRESENTAN:

 RICARDO GONZALEZ ANGELES
 IVAN VAZQUEZ MORALES
 PEDRO LOPEZ MORALES

LA CONCEPCION DE LOS BAÑOS, IXTLAHUACA, MEXICO.

 
PRESENTACION
La mecatrónica en la actualidad se toma como una carrera tanto tecnológica de ingeniería que a la vez une la carrera de mecánica, electricidad, electrónica y algunos elementos de informática.
La mecatrónicaes una nueva tecnología para crear y dar origen a sistemas que complementen, y sepan dar a entender los procesos, etapas y el control.
El siguiente trabajo profesional es un proyecto de incubadora de empresa, titulado Instalaciones Eléctricas El Toques, los servicios y productos que se estarán ofertando son: Instalaciones Eléctricas, Mantenimiento, Reparación de la misma y la venta de accesorioseléctricos como son: contactos sencillos, apagadores, lámparas incandescentes, fluorescentes, cables, equipos de medición, etc.
Instalaciones Eléctricas El Toques se encuentra integrado por cinco capítulos, el primer capitulo se refiere a la descripción de la microempresa, el segundo capitulo hace referencia a la mercadotecnia, el tercer capitulo se encarga del proceso de producción o servicio,el cuarto capitulo se refiere a los recursos humanos con los cuales se contara y el ultimo se refiere a los procesos de financiamiento que podría soportar el capital económico de la microempresa.
Hablar de Instalaciones Eléctricas El Toques es hablar de la microempresa que quiere integrarse al ámbito social. Nombres como INSTALACIONES ELÉCTRICAS EL TOQUES más que una microempresa describe elconjunto de procedimientos y desarrollo de un proyecto exitoso que busca sus raíces en el gusto por la tecnología dentro de la sociedad generación tras generación.Sus principales pilares y fundamentos han sido entre otros el desarrollo de nuevas tecnologías, así como la capacitación de personas, mismas que han definido los factores decisivos para construir un símbolo de calidad y prestigio.Cadaservicio y producto que se brindara será el resultado de un proceso detallado de la más alta calidad que satisfagan las expectativas de los clientes.

DEDICATORIAS




















INDICE
PORTADA
PRESENTACION 2
DEDICATORIAS 3
ÍNDICE 4
CAPITULO I ADMINISTRACIÓN
1.1 DESCRIPCION DEL NEGOCIO 7
1.1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA 7
1.1.2 CLASIFICACION 8
1.1.3 MISION 9
1.1.4VISION 10
1.1.5 VALORES 10
1.1.6 OBJETIVOS 11
1.1.7 VENTAJA COMPETITIVA 14
1.1.8 NORMATIVIDAD 14
1.1.9 MARCO LEGAL 19
CAPITULO II MERCADOTECNIA
2.1 CLIENTES 24
2.2 COMPETENCIAS 24
2.3 PROMOCION Y PUBLICIDAD 25
2.4 DISTRIBUCION 25
2.5 POLITICA DE PRECIOS 26
CAPITULO III PROCESOS DE PRODUCCION O DE SERVICIOS
3.1 PROCESOS PRODUCTIVOS 29
3.2 TECNOLOGIA DE PRODUCTOS 29
3.3 DIAGRAMADE FLUJO DE PROCESOS 30
3.4 PROVEEDORES 31
3.5 OPERACIÓN 32
CAPITULO IV RECURSOS HUMANOS
4.1 RECLTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 34
4.1.1 INDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES DEL PERSONAL 34
4.1.2 RECLTAMIENTO Y GUIA SE SELECCIÓN DE PERSONAL 35
4.2 CONTRATACION 36
4.2.1 POLITICAS OPERATIVAS 36
4.2.2 TABLA DE SUELDOS 37
4.3 INDUCCION DE PERSONAL 38
4.3.1 A LA EMPRESA 39
4,3.2 ALPERSONAL 40
4.3.3 AL PUESTO 41
4.4 EVALUACION DE DESEMPEÑO 41
4.5 CAPACITACION 42
4.5.1 DETENCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION 42
CAPITULO V FINANZAS
5.1 INTEGRACIÓN DE LA INVERSIÓN 45
5.1.1 OBJETIVOS 45
5.1.2 INFRAESTRUCTURA 46
5.1.3 EQUIPO REQUERIDO 47
5.1.4 CAPITAL DE TRABAJO 51
5.1.5 REQUERIMIENTO DE INVENTARIOS 52
5.1.6 PAGO A PROVEEDORES 54
5.1.7 ORIGEN DE INVERCION (APORTACION...