Tesis

Unidad I

Generalidades de la administración

¿Qué es administración?
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos y el conocimiento.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de losfines perseguidos por la organización.

Definición de diversos autores:

Brooks Adams: La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo,para que ellas puedan operar como una sola unidad.

Koontz: La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.Henry Fayol: Administrar es prever, organizar, mandar coordinar y controlar.

La administración como ciencia, arte y técnica.
Administrar como practica es un arte; el conocimiento organizadosubyacente a la practica es una ciencia.

Elementos de la ciencia:
* Conceptos
* Teorías
* Otros conocimientos acumulados desarrollados a partir de hipótesis, experimentación y análisis.Funciones:

* Planeación: Implica seleccionar misiones y objetivos, así como las acciones necesarias para cumplirlos y requiere por lo tanto de la toma de decisiones; esto es, de la elección decursos futuros de acción a partir de diversas alternativas .

* Organización: Implica que los individuos los hacen perseguir un propósito u objetivo definido, ellos deben conocer la relación desu objetivo laboral con el esfuerzo grupal y deben poseer la autoridad, instrumentos e información necesarias para cumplir su tarea.

* Integración personal: Implica llenar y mantener ocupados lospuestos contenidos por la estructura organizacional.

* Dirección: Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y...