tesis

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLITICAS
DIRECCIÓN DE PASANTÍA OCUPACIONAL




















INFORME DE PASANTÍAS OCUPACIONALES








REALIZADO POR:


MARCOS MARQUEZ
C.I. 20.455.907






MARACAIBO, SEPTIEMBRE DEL 2013
INSTITUTO AUTÓNOMO DE POLICÍA DEL MUNICPIOLAGUNILLAS




APROBACIÓN DEL INFORME
TUTOR INSTITUCIONAL

En mi carácter de Tutor Institucional de las pasantías Ocupacionales del alumno: MARCOS MARQUEZ, notifico que este informe ha sido revisado y aceptado por la institución: Instituto Autónomo de Policía del Municipio Lagunillas, a fin de ser consignado a la Universidad para efectos de la evaluación académica.

En Maracaibo, a los 08 díasdel mes de septiembre del año 2013.


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Tutor Institucional
Oficial Jefe Eduard Navarro
UNIVERSIDAD PRIVADA RAFAEL BELLOSO CHACÍN



APROBACIÓN DEL INFORME



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Br. Marcos Márquez
C.I. 20.455.907


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Tutor Académico
María Govea

Calificación: ________________

INTRODUCCION
El presente Informe depasantías ocupacionales, contiene la información relacionada con los aspectos jurídicos y prácticos de las pasantías ocupacionales en el área jurídica o de Derecho.
El objetivo perseguido con la elaboración del informe de pasantías ocupacionales es presentar un registro de lo aprendido desde el punto de vista teórico y práctico en la carrera de Derecho en la Universidad Rafael Belloso Chacín mediantelo puesto en práctica durante la realización de las pasantías ocupacionales.
Las pasantías ocupacionales se llevan a cabo en el Instituto Autónomo de Policía del Municipio Lagunillas (IMPOL), realizando una serie de actividades principales en el mencionado Órgano Policial, las cuales se explicaran ampliamente el presente informe de la siguiente manera: 1. Recibir denuncias ; 2. Realizarentrevistas a testigos; 3. Participación en la sustanciación de expedientes policiales aperturados en procedimientos de flagrancia; 4. Brindar orientación precisa a las personas que acuden a denunciar; 5. Realizar la identificación de personas denunciadas y hacer una descripción detallada de los objetos relacionados con hechos denunciados ; 6. Realizar Boletas de citaciones con la finalidad de informalesde los hechos a una determinada persona.En el presente informe se puede apreciar una estructura bastante entendible, permitiendo a través de su correcta y legible elaboración, una mejor comprensión para el lector.

ESQUEMA

Introduccion
1. CAPITULO I
Visión General de la Institución
1.1. Antecedentes, origen y creación.
1.2. Estructura organizacional
1.2.1Coordinador deInvestigaciones
1.2.2 Supervisor General
1.2.3 Supervisores de Primera Línea
1.2.4 Investigadores
1.2.5 Inspector Técnico
1.2.6 Receptores de denuncias
1.2.7 Oficial de Información
1.3. Funciones del área.
1.4. Planificación de actividades.


1. CAPITULO I

Visión general de la Institución

1.1 Antecedentes, Origen y Creación
El Concejo Municipal de Lagunillas, crea el InstitutoAutónomo de Policía Municipal de Lagunillas (I.M.P.O.L.), mediante la Ordenanza Nº 210 Extraordinaria, de fecha 18 de Julio de 1.994 con el único propósito de atender directamente las necesidades que este territorio, en lo concerniente a la Seguridad y Ordenamiento Local. Por iniciativa del Alcalde Dr. Mervin Méndez Quevedo, nació con el apoyo de todos los Concejales, este noble cuerpo que ve en el mesde Octubre de 1.995, graduar de su Alma Mater, a su primera Promoción General en Jefe “Simón Bolívar”, integrada por 28 pioneros Oficiales, todos ellos con un elevado perfil académico y profesional que los convierte en seguros garantes de protección y respaldo para la comunidad lagunillense.
Para el presente año, nuestro Cuerpo Policial estará iniciando el Curso de Formación de la Octava...