tesis

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL














ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓNINTERNA COMO HERRAMIENTA PARA LOGRAR UNA GERENCIA EXITOSA EN EL SECTOR TELEVISIVO DEL ESTADO ZULIA

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIADO EN COMUNICACIÓN SOCIALPRESENTADO POR:
BR. FUENMAYOR, KIMBERLY
BR. HERNANDEZ, CRISTIAN
BR. SALAS, YESSIBETH
BR. SOLANO, YEIMAR
BR. VALOR, LUIS



ASESORADO POR:
JAIHAM HARRIS



MARACAIBO, 08 DE AGOSTO DE 2014CAPITULO I

EL PROBLEMA
















1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA



1.1. Formulación de la Investigación

De conformidad con el planteamientoanterior, a continuación se formulan las siguientes interrogantes:
¿Cómo es la comunicación interna como herramienta para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estado Zulia?¿Cuál es la dirección de comunicación interna empleada para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estado Zulia?
¿Cuáles son los canales de comunicación interna utilizadospara lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estado Zulia?
¿Cuáles son las barreras de comunicación interna para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estadoZulia?


2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN



2.1. Objetivo General



Analizar la comunicación interna como herramientas para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo delestado Zulia.



2.2. Objetivos Específicos



Caracterizar la dirección de comunicación interna para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estado Zulia.
Identificar loscanales de comunicación interna empleados para lograr una gerencia exitosa en el sector televisivo del estado Zulia.
Caracterizar las barreras de comunicación interna para lograr una gerencia...