Tesis

LA ORGANIZACIÓN Y SU AMBIENTE
Toda institución cualquiera que fuese su objetivo es creada con el fin de llegar a satisfacer y a obtener la atención del público, sea cual fuese su situación tantoeconómica política o social la institución necesita saber los escenarios en que la sociedad se está movilizando para así poder obtener una posición dentro del mercado.
Ahora la dinámica es una sola… yla institución debe acoplarse o más que todo acomodarse al nivel condicional u económico de la sociedad.
Una imagen corporativa se forma como resultado de una serie de estímulos que un receptorrecibe de un emisor directa o indirectamente, y su interpretación o evaluación pueden estar influenciadas por muchos factores psico/sociales.
Ahora existen dos tipos de imagen corporativa que son laimagen promocional y la motivacional… la imagen promocional hace que el público obtenga una reacción inmediata al producto. Y la motivacional hace que el público se identifique con el producto
PROYECCIONEn si la proyección de una imagen tiene que ser planificada por una persona encargada de las comunicaciones corporativas basándose en dar un mensaje fácil de entender al público
Aquí tambiénexisten tipos de proyección tanto en la imagen promocional como en la motivacional en promocional tenemos al mercado y la publicidad y en motivacional están las propagandas las campañas de relacionespúblicas y sobre todo la relación que hay con la sociedad.
Ahora en toda empresa se necesita que halla una buena relación interpersonal entre superiores y empleados ya que siempre se presentan problemas,quejas, ascensos infinidades de cosas…
Bueno Terminando con la proyección en si la finalidad de la empresa es ofrecer un buen servicio a la sociedad ya sea de cualquier tipo pero beneficioso
LaComunicación y visión organizacional
Todo proceso organizacional se desarrollan a través de la comunicación por lo tanto la comunicación y la visión son determinantes en la dirección el futuro de la...