Tesissidor2000

PROPUESTA QUE ORIENTE LA AUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE SISTEMA DE TIEMPO DE CONTRATISTA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE HORA DE LA EMPRESA SIDERURGICA DEL ORINOCO, C.A. (SIDOR)

TRABAJO PRESENTADO COMO PARTE DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS

POR:
GUEVARA YOLIBETH

PUERTO ORDAZ, 2001
ELABORAR PROPUESTA QUE ORIENTELA AUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE SISTEMA DE TIEMPO DE CONTRATISTA DEL DPTO. DE CONTROL DE HORA DE LA EMPRESA SIDERURGICA DEL ORINOCO, C.A. (SIDOR)

APROBADO:

RESUMEN

La presente investigación tiene como norte orientar el Diseño de la Automatización del Proceso sistema de tiempo de contratista, el cual permitirá a esta organización contar con un sistema de tiempo de contratista automatizadoque ofrezca un mejor control de esté importante proceso dentro de la Administración de Personal.

Como Objetivo General se planteó: Elaborar una Propuesta que Oriente la Automatización del Proceso de Sistema de Tiempo Contratista Siderúrgica del Orinoco, C.A. SIDOR… Para lograr este objetivo general, se plantearon los siguientes objetivos específicos:

• Realizar un diagnostico delactual proceso del sistema de tiempo de contratista (Sicontt) de Sidor.
• Identificar las expectativas de los usuarios en relación a la automatización del proceso del Sistema de Tiempo de Contratista (Sicontt).
• Definir las características básicas para el diseño de la automatización del proceso de tiempo trabajado de los contratista.
• Realizar la propuesta que oriente la automatización delprograma del Sistema de Tiempo de Contratista (Sicontt).

Para el logro de estos objetivos se planteó el estudio de las siguientes variables: Proceso de Sistema de Tiempo de Contratista y Expectativas del usuario.
Para el logro de estos objetivos fue necesario contar con una población Idónea que permitiera aplicar los instrumentos y técnicas de recopilación de Información tales como la observaciónla encuesta con preguntas libres y estructuradas.

Por tal fin se contó con los empleados involucrados con los procesos administrativas y operativos de las siguientes áreas coordinación y administración de control de hora conformada por el Dpto. de Control de Hora, Dpto. de Auditoria.

INTRODUCCIÓN

Los cambios que está viviendo la Venezuela actual crea en lasorganizaciones la necesidad de adoptar nuevos enfoque y maneras de operar sus proceso, que les permita responder con rapidez y eficiencia a las nuevas condiciones del país.

Los recursos humanos son elementos claves en cualquier proceso de cambio y en el aumento de la productividad y competitividad de las organizaciones, por consiguiente poseer información actualizada y automatizadacontribuye a una mejor compresión y planificación de recursos humanos y facilita la toma de decisiones acertadas dirigidas al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Sidor, teniendo clara la visión de convertirse en una Empresa reconocida, dentro del segmento de las grandes empresas ofreciendo la mejor calidad de servicio nacional einternacional, le ha prestado gran importancia a la automatización de sus procesos como una manera de obtener información significativa, confiable y oportuna que facilite el logro de los objetivos planteados.

Conscientes de la gran importancia que tiene la automatización de los procesos administrativos dentro de Sidor se plantea esta investigación, a fin de contribuir al mejor manejo de losrecursos humanos dentro del mismo.
Esta investigación se realizó con el objeto de proporcionar una herramienta que permita a Sidor la administración adecuada de uno de los procesos de mayor importancia dentro de la Administración de los Recursos Humanos, como es el Proceso de mayor importancia dentro de la Administración de los Recursos Humanos, como es el Proceso de Sistema de Tiempo de Contratista...