Test De Formación y Orientación Laboral

1. ¿Qué número de delegados de prevención corresponde a una empresa entre 31 y 49 trabajadores?
A. :-( 2
B. :-) 1
C. ? 3
D. ? 4
2. La paralización inmediata de trabajos en que seadvierta riesgo grave e inminente es una función que corresponde a:
A. ? A la Agencia Estatal de la Administración Tributaria
B. ? A la Agencia Estatal de Riesgos Laborales
C. ? ElInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
D. :-) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
3. La calidad del sistema de gestión de la prevención se controla:
A. ? La estadísticaB. ? A través de los índices de siniestralidad.
C. ? Por medio de los círculos de calidad.
D. :-) Mediante auditorías periódicas.
4. El papel de la Dirección resulta fundamental paralograr el éxito del sistema implantado, pero la integración de la prevención en el trabajo cotidiano es una tarea que
A. ? Incumbe al empresario
B. ? Incumbe a los servicios de prevención
C.? Incumbe a los delegados de prevención
D. :-) Incumbe a todos los miembros de la organización.
5. La planificación de la actividad preventiva es un proceso que permite eliminar o controlarlos riesgos y:
A. :-) Que debe hacerse para un período determinado de tiempo
B. ? Que sirve hasta que falle algún mecanismo de seguridad
C. ? Que debe hacerse con los servicios deprevención
D. ? Que se hace después del control de riesgos
6. ¿En qué empresa debera existir un Comité de Seguridad y Salud?
A. ? Empresa con 26 trabajadores
B. :-) En ninguna de las empresasanteriores
C. ? Empresa con 49 trabajadores
D. ? Empresa con 4 trabajadores
7. Los representantes de los trabajadores en materia preventiva son
A. ? Los delegados de sección
B. ?Los delegados sindicales
C. :-) Los delegados de prevención
D. ? El Comité de empresa
8. El órgano paritario destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones preventivas...