TEST DE RESOLUCI N DE CONFLICTOS


TEST DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
¿QUÉ MODO EMPLEO PARA RESOLVER CONFLICTOS?
Alexander Hiam (adaptación)


NOMBRE:________________________________________________________CURSO:_________________________________ FECHA:_________________


A continuación encontrará 10 pares de enunciados.
Cada par describe una situación de conflicto.
Marque la letra de uno de los enunciados de cada par, el quemejor describa su situación particular. –
No se preocupe por el significado de las letras de momento; eso se verá más adelante.
Incluso aunque ninguno de los enunciados describa fielmente su situación,debe escoger el que más se acerque.
Sea lo más sincero posible en sus respuestas. Ninguna respuesta es buena o mala.

Evaluación de la situación
P
En realidad, no me importa lo que la otra personapiense de mí cuando el conflicto termine.
R
Es importante para mí tener una buena relación con la otra persona después del conflicto.



M
Creo que no se va a acabar el mundo si no resuelvo elconflicto.
O
Para mi es muy importante la resolución de este conflicto, ya que no me quedo tranquilo (a) si no llego a una buena solución.



P
No me interesa tener una relación significativa, ni personal nide amistad, con la otra parte.
R
Mi relación con la otra parte es importante, ya que me importa convivir con el otro de manera sana.



M
Puede que el tiempo y el esfuerzo que emplee en resolvereste conflicto no merezcan la pena en este caso.
O
Creo que resolver este conflicto merecerá la pena, si todo va razonablemente bien.



P
En mi relación con la otra parte, hay muy poco intercambio deinformación y de sentimientos. Me interesa muy poco lo que él o ella sienta.
R
Mi relación con la otra parte se basa en los sentimientos y la información que compartimos. Es importante saber cómo sesiente él o ella.



M
No creo que la resolución de este conflicto afecte mis relaciones futuras con la otra parte.
O
La resolución de este conflicto estableciera el patrón para muchos conflictos en...