TEST LIDERAZGO DE KURT LEWIN

TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin)
Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo.
1. Un docente que mantiene relaciones amistosas con sus estudiantesle cuesta imponer disciplina. A / D
2. Los estudiantes obedecen mejor los docentes amistosos que a los que no lo son. A / D
3. Los contactos y las comunicaciones personales deben reducirse a unmínimo por parte del profesor. A / D
4. Un docente debe hacer sentir siempre a sus estudiantes que él es el que manda. A / D
5. Un docente debe hacer reuniones para resolver desacuerdos sobreproblemas importantes. A / D
6. Un docente no debe implicarse en la solución de diferencias de opiniones entre sus estudiantes. A / D
7. Castigar la desobediencia a los reglamentos es una de las formasmás eficientes para mantener la disciplina. A / D
8. Es conveniente explicar por qué́ de los objetivos. A / D
9. Cuando un estudiante no está de acuerdo con la solución que su docente da a unproblema, lo mejor es pedir al estudiante que sugiera una mejor alternativa y atenerse aquella. A / D
10. Cuando hay que establecer objetivos, es preferible que el docente lo haga solo. A / D
11. Undocente debe mantener a sus estudiantes informados sobre cualquier decisión que le afecte. A / D
12. El docente debe establecer los objetivos, y que sean los estudiantes los que se repartan lostrabajos y determinen la forma de llevarlos a cabo. A / D
13. Usted considera que octubre es el mejor mes para hacer ciertas reparaciones. La mayoría de los estudiantes prefiere noviembre. Usted decide queserá́ octubre. A / D
14. Usted considera que octubre es el mejor mes para hacer las reparaciones en la planta. Un estudiante dice que la mayoría prefiere noviembre. La mejor solución es someter elasunto a votación. A / D
15. Para comunicaciones diarias de rutina, el docente debe alentar a sus subordinados a que se pongan en contacto con él. A / D
16. En grupo rara vez se encuentran...